Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif du personnel (H/F)
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
**Job Description:**
* Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée *« ALT 2026 - Apprenti(e) en Gestion de projet en production (h/f) »* vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Operations SAS* sur son site de *Clement Ader* (Toulouse).
Vous rejoindrez une équipe au sein du département Unité Cabine de la chaîne d'assemblage A350 en charge de l'intégration de la cabine sur les avions A350.
Cet apprentissage consistera à intégrer l'équipe projet chargée de déployer une nouvelle station de production appelée pré-assemblage. La station de pré-assemblage à pour objectif de réalisr avec une équipe de production dédiée toutes les activités qui peuvent être effectuées en dehors de l'avion. Le but est de réduire le temps non productif à la station série.
Cet apprentissage débute *à la rentrée scolaire 2026* pour une durée de *2 ou 3 ans*.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
* Tâches et responsabilités: *
Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Support au chef de projet (animation de réunions, préparation de jalons ...)
- Contribuer à certains activités dans le cadre du projet
- Préparation de la station pre-assembly (aménagement des postes)
- Validation des process
- Présentation de la station aux équipes de production
- Suivi des activités, retour d'expérience, proposition d'amélioration une fois la station implémentée
* Compétences & Prérequis : *
Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +5 dans les domaines de la gestion de projet et/ou aéronautique* pour un apprentissage d'une durée de* 2 ou 3 ans*.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Gestion de projets
* Intérêt pour les activités techniques et l'environnement industriel
* Rigueur, autonomie et proactivité
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
* Bonnes compétences en communication et capacité à animer des réunions.
* Orienté(e) résultats et force de proposition.
* Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux hiérarchiques.
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
* Notre processus de sélection *
L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
* Avantages liés à l'entreprise *
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
* Information complémentaire *
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Operations SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Improvement & Performance Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
* Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée *« ALT 2026 - Apprenti(e) en Gestion de projet en production (h/f) »* vient de s'ouvrir au sein de *Airbus Operations SAS* sur son site de *Clement Ader* (Toulouse).
Vous rejoindrez une équipe au sein du département Unité Cabine de la chaîne d'assemblage A350 en charge de l'intégration de la cabine sur les avions A350.
Cet apprentissage consistera à intégrer l'équipe projet chargée de déployer une nouvelle station de production appelée pré-assemblage. La station de pré-assemblage à pour objectif de réalisr avec une équipe de production dédiée toutes les activités qui peuvent être effectuées en dehors de l'avion. Le but est de réduire le temps non productif à la station série.
Cet apprentissage débute *à la rentrée scolaire 2026* pour une durée de *2 ou 3 ans*.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
* Tâches et responsabilités: *
Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Support au chef de projet (animation de réunions, préparation de jalons ...)
- Contribuer à certains activités dans le cadre du projet
- Préparation de la station pre-assembly (aménagement des postes)
- Validation des process
- Présentation de la station aux équipes de production
- Suivi des activités, retour d'expérience, proposition d'amélioration une fois la station implémentée
* Compétences & Prérequis : *
Vous allez intégrer une formation de niveau *BAC +5 dans les domaines de la gestion de projet et/ou aéronautique* pour un apprentissage d'une durée de* 2 ou 3 ans*.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Gestion de projets
* Intérêt pour les activités techniques et l'environnement industriel
* Rigueur, autonomie et proactivité
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
* Bonnes compétences en communication et capacité à animer des réunions.
* Orienté(e) résultats et force de proposition.
* Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux hiérarchiques.
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
* Notre processus de sélection *
L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
* Avantages liés à l'entreprise *
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
* Information complémentaire *
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Operations SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
-------
*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Improvement & Performance Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Référence : JR10395595
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