CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Domino RH

Offre d'emploi : Conducteur de ligne en agroalimentaire (H/F)
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne en agroalimentaire. Vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de production, de la préparation au conditionnement des produits, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Missions principales :
Assurer la conduite et le réglage des machines de production
Superviser les différentes étapes de fabrication et de conditionnement
Veiller au respect des cadences et des objectifs de production
Contrôler la qualité des produits
Effectuer la maintenance de premier niveau
Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité

Profil recherché :
Expérience en conduite de ligne, idéalement en agroalimentaire sur SAINT VULBAS
Connaissances des normes HACCP appréciées
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8, 3x8 ou nuit)
Conditions :
Type de contrat : [CDI / CDD / Intérim à préciser]
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire et participez à la production de produits de qualité !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.