ALTERNANCE – Gestion du changement outillage Offres et Projets – F/H THALES

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques.

L'équipe Offres & Projets au niveau du Groupe fait partie de la Direction Groupe des Opérations et de la Performance (DGOP).

Son périmètre d'activité couvre l'ensemble des GBUs et pays du Groupe. Ses principales missions sont de définir, déployer et coordonner les pratiques et l'environnement de management des Offres & Projets pour augmenter l'efficience, diminuer les risques et matérialiser les opportunités sur les offres, les projets et le développement de produits qui leur sont associés.

Dans ce contexte, nous recherchons un alternant dynamique et proactif pour accompagner à l'adoption des outils Groupe pour nos solutions de gestion des Offres et Projets dans les différentes entités.

En lien avec les Product Owners, vous aurez pour principale mission de contribuer à la gestion du changement de nos outils de suivi des offres et des projets, qui sont déployés dans les entités du Groupe.

Première phase de montée en compétence :

• Comprendre les besoins métier B&P et les fonctionnalités des outils via les documentations, la participation à des ateliers, aux comités outils ainsi que les phases de validation.

Dans un second temps :

• Rédaction et mise à jour des guides utilisateurs
• Création et mise à jour support formation (eLearning)
• Organiser des sessions de formation
• Support de premier niveau aux utilisateurs

Votre profil :

Vous êtes actuellement en école d'Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Gestion de Projet et vous êtes à la recherche d'une alternance de deux ans ?

Vous avez :

• La capacité à comprendre systèmes complexes
• La bonne capacité d'analyse fonctionnelle et de rédaction
• La Maîtrise du Pack Office
• Un niveau d'Anglais, niveau B2 ou supérieur

On reconnait chez vous votre rigueur et votre souci du détail.

Vous êtes un bon communiquant et vous savez adapter selon vos interlocuteurs.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.