ALT 2026 - Support aux opérations commerciales (F/H) AIRBUS

**Job Description:**
Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
*Votre mission, si vous l'acceptez :*
Une offre d'apprentissage intitulée « *S**upport aux opérations commerciales (F/H)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus SAS* sur son site de *Blagnac*.
Votre apprentissage consistera à rejoindre l'équipe « Commercial Operations Performance and Process » (12 personnes) pour soutenir la gestion de la performance commerciale, l'optimisation des processus de vente, la maîtrise des risques et le contrôle interne.
Cet apprentissage, d'une durée de *2 ans*, débutera idéalement en *septembre 2026* (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
*Vos principales missions consisteront à :*
* *Développer la culture de performance* en assurant la compréhension des objectifs de la société par les équipes commerciales.
* *Concevoir un pack de communication* dédié à la performance et aux résultats.
* *Accompagner les équipes* dans le pilotage de leurs indicateurs (KPIs) et mettre en place des actions correctives pour mitiger les risques de non-performance.
* *Collecter et analyser les feedbacks* des équipes commerciales sur les activités de performance.
* *Soutenir les missions de contrôle interne* en contribuant aux tests de conformité (validation des deals, visites clients, financement, compliance).
* *Proposer des recommandations* opérationnelles à l'issue des tests de contrôle.
* *Automatiser les contrôles* pour gagner en efficacité et en fiabilité.
* *Collaborer sur des projets transverses* avec les équipes Digitales ou Transformation selon l'actualité du département.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
* Maîtrise des enjeux d'une fonction commerciale internationale.
* Analyse de données complexes et synthèse stratégique.
* Gestion des risques et processus de contrôle interne.
* Capacité d'influence et communication en environnement multiculturel.
*Votre carte d'embarquement pour cette aventure :*
Vous allez intégrer une formation diplômante de niveau *Bac + 4 ou Bac+5 *dans le domaine de la *Gestion ou du Commerce* et recherchez un apprentissage d'une durée de *2 ans*.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* *Compétences techniques :*
* Analyse de données commerciales,
* Maîtrise des outils de bureautique (Excel avancé, PowerPoint),
* Appétence pour l'automatisation et les outils digitaux,
* Sensibilité aux processus de vente et à la compliance.
* *Soft skills : *Esprit collaboratif, Curiosité et proactivité, Rigueur, Capacité d'analyse et de synthèse.
*Compétences linguistiques :*
* Anglais : Courant / Négociation
* Français : Courant / Négociation
*Notre processus de sélection*
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
*Avantages liés à l'entreprise*
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
*Information complémentaire*
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
* 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
* 2. Durée de la formation visée,
* 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
AIRBUS SAS
*Employment Type:*
Apprenticeship
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*Experience Level:*
Student
*Job Family:*
Improvement & Performance Management
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