Ingénieur industrialisation Projet machine et plant simulation (H/F) Manpower

Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Ingénieur industrialisation Projet machine et plant simulation (H/F) Machines:
?Rédiger les spécifications dédiées machine, consulter les fournisseurs sélectionnés
Piloter les études, la réalisation, les réceptions, l'installation et la mise au point des moyens industriels en relation avec les projets (ING. Indus), les sites concernés et les fournisseurs dans le respect des objectifs QCD.
Étre garant de la mise en œuvre de nos standards par les Fournisseurs
Assurer le support aux usines et le retour d'expérience en phase de démarrage.
?
?Plant Simulation:
Expert sur l'outil de simulation virtuelle pour l'analyse méthode - charge opérateurs et définition des flux, support des IE lors de toutes phases de développement projet et support usines en vie série (Chantier Hoshin)
Acteur majeur sur le développement et la gestion des bibliothèques Plant Sim pour CPower, idéalement pour OPmobility pour une standardisation optimum.
La mission est assurée dans le respect des règles sécurité, qualité, et en tenant compte des attentes clients internes
?Activité 1: Développement process Industriel
?Activité 2: Management de projets machines
Activité 3: Amelioration continue
?Activité 4: Capitalisation et transversalisation du savoir-faire
?Activité 5: Plant simulation Dans le respect des normes qualité ISO9001 et IATF16949, des normes: HS2E ISO 14001 (environnement), ISO45001 (santé et sécurité) et ISO 50001 (énergie) et des exigences clients, le collaborateur doit respecter les règles QHS2E du site:
- Application de nos standards: respect de nos procédures internes, utilisation des documents contrôlés Est conscient des impacts de son travail sur l'atteinte des objectifs du site et la satisfaction du Client final et comprend les risques potentiels induits par un non-respect des standards
- Applique les méthodes de résolution de problème et capitalise sur les retours d'expériences.
- Le salarié doit être acteur et appliquer les politiques QHS2E du site Amélioration continue de nos processus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap