Chargé / Chargée de recrutement (H/F) OERIS
Cuers (83)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Cuers (83)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle clé dans notre développement !
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les managers, vous contribuez activement à l'attraction, la sélection et l'intégration des salariés.
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et sélection des candidatures
- Organisation et conduite des entretiens
- Suivi des besoins en recrutement avec les responsables opérationnels
- Accompagnement dans leurs choix de recrutement
Intégration des collaborateurs
- Mise en oeuvre et suivi du parcours d'intégration
- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Coordination de la remise des équipements et des accès
- Présentation de l'entreprise, des équipes et des procédures internes
- Suivi des périodes d'intégration et accompagnement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels
- Des missions centrées sur l'humain et à fort impact
- Une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs
- Fermeture annuelle : 3 semaines en août + 1 semaine en décembre
Ce que nous proposons :
Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 (du Lundi au Vendredi)
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec les managers, vous contribuez activement à l'attraction, la sélection et l'intégration des salariés.
Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing et sélection des candidatures
- Organisation et conduite des entretiens
- Suivi des besoins en recrutement avec les responsables opérationnels
- Accompagnement dans leurs choix de recrutement
Intégration des collaborateurs
- Mise en oeuvre et suivi du parcours d'intégration
- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Coordination de la remise des équipements et des accès
- Présentation de l'entreprise, des équipes et des procédures internes
- Suivi des périodes d'intégration et accompagnement
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont essentiels
- Des missions centrées sur l'humain et à fort impact
- Une entreprise à taille humaine qui valorise ses collaborateurs
- Fermeture annuelle : 3 semaines en août + 1 semaine en décembre
Ce que nous proposons :
Horaires : 9h00-12h30 / 13h30-17h00 (du Lundi au Vendredi)
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 206DSKV
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