ASSISTANT DU SERVICE SOCIAL (H/F) Recruteur partenaire

L'assistant de service social est placé sous l'autorité du Responsable de l'action sociale du CCAS de la Ville de Firminy.
Vous participerez dans le cadre de vos missions à l'accompagnement social individuel et collectif, au développement du
partenariat et de la transversalité interne et à l'analyse des besoins sociaux.
Missions :
Accueil/Information /Conseil /Orientation du public en difficulté
Conduite d'entretien individuel
Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers
Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA,,AAH,CMU,FSL,MDPH.)
Délivrance des aides réglementaires du CCAS
Veille sociale et juridique
Accueil des bénéficiaires du RSA
Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours
Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi/formation
Accompagnement socio-professionnel et orientation
Contractualisation de la démarche d'insertion pour le dispositif Loire
Gestion administrative et statistiques
Travail partenarial
Analyse des besoins sociaux :
Etablissement des statistiques du service en collaboration avec les agents
Recensement des besoins sociaux sur la commune
Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
Compétences :
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de méthode
Qualités rédactionnelles
Compétences en technique d'animation de groupe
Capacité d'adaptabilité
Gestion des situations conflictuelles
Connaissance des institutions, et partenaires sociaux du territoire
Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales
Contexte de travail :
Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : permanence à assurer en mairie en partenariat avec ses collègues
Relations de travail principales : usagers, agents du CCAS et de la Mairie de Firminy, agents du Conseil Départemental,
partenaires sociaux
Contraintes particulières : horaires de travail flexibles, risques d'incivilité et de violence dans les relations avec les usagers,
déplacements fréquents, rester informé sur l'évolution des dispositifs d'aides sociales
Moyens mis à disposition : poste informatique, bureau individuel, véhicule du service pour les déplacements professionnels
avec les autres agents
Perspectives d'évolution : Conseiller socio-éducatif
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou CESF
Expérience souhaitée expérience significative de travailleur social dans la prise en charge individuelle et collective de public en
difficulté