Responsable de boutique (H/F) MERCI MARIUS

Hyères (83)CDD
À partir de 2 200 € par mois
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Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Boutique passionné(e), autonome et force de proposition.
Votre mission
Véritable ambassadeur(rice) de la boutique, vous pilotez l'activité du point de vente et contribuez activement à son développement commercial, dans le respect de l'image et des valeurs de Merci Marius.
Vos responsabilités
Relation client & vente
-Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
-Identifier les besoins clients et valoriser les produits et leur histoire
-Assurer la facturation et les encaissements
Gestion du point de vente
-Ouvrir et fermer la boutique (mise en place et rangement de la terrasse)
-Garantir la tenue irréprochable du magasin (merchandising, propreté, étiquetage)
-Gérer les stocks, inventaires, réassorts et livraisons
Développement commercial
-Suivre et analyser le chiffre d'affaires et la fréquentation
-Mettre en place des actions commerciales (soldes, ventes privées, événements)
-Être force de proposition pour développer l'activité
Digital & communication
-Gérer le site internet et la boutique en ligne (produits, stocks, commandes, expéditions)
-Animer les réseaux sociaux et assurer l'image de la marque
-Mettre à jour le fichier clients
Coordination & reporting
-Travailler en lien étroit avec la direction
-Participer aux réunions hebdomadaires et assurer un reporting régulier
Profil recherché
-Expérience minimum de 2 ans dans la vente ou la gestion de boutique
-Excellent relationnel, sens du service et de l'écoute
-Autonomie, organisation, dynamisme et réactivité
-Sensibilité aux tendances, à la mode et à l'univers des créateurs
-Bonne maîtrise des outils informatiques et de communication
-Capacité d'analyse et esprit d'initiative
-Présentation soignée
Langues
-Anglais courant obligatoire
-Allemand et/ou italien appréciés
Conditions
-Contrat : CDD de remplacement
-Temps de travail : 35h/semaine - 2 jours de repos
-Rémunération : 2 200 € brut mensuel
-Prime : à définir
-Statut : Employé - Niveau 6
-Non nourri / non logé
-Prise de poste : 1er Avril 2026 (confirmation par téléphone)

Durée du contrat : 6 mois

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
Référence : 206DRRH

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