SUPERVISEUR DE FABRICATION Job Link

Nous recherchons pour notre client basé à Marseille, un Superviseur de Fabrication (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
· Maîtriser les postes de production soin et maquillage.
· Assurer le support opérationnel lors des démarrages et arrêts des modules de fabrication.
· Animer les briefings et débriefings avec les équipes.
· Répartir les équipes selon les priorités et ajuster l'organisation si nécessaire.
· Garantir la qualité des produits et le respect des BPF.
· Coordonner les services supports (QHSE, maintenance, logistique).
· Organiser le roulement des équipes pendant les pauses pour maintenir la production.
· Vérifier le rangement et nettoyage des postes de travail et outils de production.
· Assurer les contrôles métrologiques des équipements avant utilisation.
· Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des opérateurs.
· Rédiger les Comptes Rendus de fin de poste.
· Veiller au respect des normes qualité, hygiène et sécurité.
Mission d'intérim de longue durée, 38H/semaine en 2*8 (6h-14h/13h45- 21h45).
Rémunération selon profil, Tickets restaurant de 10EUR.

Formation : Bac+2/+3 en pilotage de production, génie des procédés, chimie ou bio-industries.
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire.
Compétences : Connaissance des procédés de fabrication, gestion de production, et maîtrise des logiciels MES.
Qualités : Rigoureux, réactif face aux aléas de production, autonome et respectueux des normes.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.