Accueil chauffeur H/F ADECCO

Adecco Vitré recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) Accueil Chauffeurs / Administratif Expéditions afin d'assurer la continuité de l'activité logistique suite à un départ.

Ce poste clé vous place au cœur de l'organisation des expéditions du site, en relation directe avec les transporteurs, la logistique et la production.

Accueil & coordination

• Accueillir les chauffeurs à leur arrivée
• Communiquer les consignes et règles de sécurité
• Orienter vers les zones de chargement

Gestion administrative des expéditions

• Saisir les données dans les outils internes : Désiré, PCS7, Excel…
• Gestion des pesées, édition des documents transport
• Suivi des procédures internes (hygiène, sécurité, traçabilité)

Support logistique

• Gestion des fournitures administratives
• Propositions d'amélioration continue
• En remplacement du Responsable Logistique :
  • Réalisation des plannings de chargement
  • Contact clients, courtiers et transporteurs
  • Organisation des enlèvements

Profil recherchéCompétences essentielles

• Maitrise de l'anglais (conversation simple)
• L'espagnol serait un plus
• Aisance informatique indispensable

Qualités personnelles

• Calme, rigueur, organisation
• Bon savoir-être et sens du service
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Réactivité et autonomie

Formation / expérience

• Expérience en logistique ou administration appréciée
• Une connaissance du milieu industriel ou agroalimentaire est un atout

Horaires de journée :

• 8h00-12h00
• 13h15-16h00 (jusqu'à 17h exceptionnellement)

Pause déjeuner : sur place ou retour domicile

Formation initiale d'environ 3 semaines

Formation complémentaire pour remplacement du N+1 en août

Mission longue durée jusqu'à septembre 2026 minimum

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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