Responsable du parcours de carrière des Experts Manufacturing Engineering H/F Groupe PIMENT
Blagnac (31)Intérim
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Expert Lean Engineering (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- Reporting
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert du secteur aéronautique, Un(e) Responsable du parcours de carrière des Experts Manufacturing Engineering H/F
Vos missions :
Vos missions :
Pilotage du parcours Experts Industrial / Manufacturing Engineering
- Piloter le parcours de carrière des Experts Industrial / Manufacturing Engineering
- Être responsable du processus global de nomination des Experts Industrial / ME ainsi que de leur trajectoire de développement
- Gérer le processus de nomination : analyse des dossiers de candidature, gestion des étapes du processus, participation aux sessions de dry-run
- Produire les reportings de staffing des postes experts ouverts et assurer le suivi global via la mise à jour de la base de données Experts Industrial / ME
- Contribuer à la définition des plans de succession, notamment via la participation aux réunions avec les focal points
- Piloter la gouvernance Experts Industrial / ME, incluant la préparation et l'animation des steerings trimestriels Experts
Communication & animation de la communauté Experts
- Définir et déployer le plan de communication des Experts ME : organisation d'événements annuels, rédaction d'articles et actions de valorisation
- Contribuer à la coordination transverse inter-divisions, notamment via la participation aux réunions mensuelles avec Airbus Helicopters et Airbus Defence and Space
- Participer à la gestion du parcours Experts au niveau Groupe
- Piloter la Community of Practice (CoP) des Experts Manufacturing Engineering
- Assurer la coordination avec les Senior Experts, Lead Experts, RH référents Experts et la communauté Industrial / ME
Développement des compétences Manufacturing Engineering
- Piloter ou contribuer à la définition des priorités compétences impactant les métiers Manufacturing Engineering et les partenaires de sous-traitance
- Définir et déployer des work packages et roadmaps compétences (ex. industrialisation cabine, robotique, compétences POA pour le ME)
- Participer à la définition et à la mise à jour des référentiels métiers et compétences ME
- Identifier et proposer des solutions d'upskilling
- Assurer la coordination avec les job owners concernés
Description du profil
Profil recherché :
- Formation RH, ingénierie ou développement des compétences
- Minimum 5 ans d'expérience, avec expérience industrielle obligatoire (aéronautique et environnement Airbus appréciés)
- Bonne compréhension des environnements Manufacturing Engineering
- Expérience en gestion de parcours experts, développement des compétences ou transformation métiers
- Solides compétences en reporting, coordination transverse et stakeholder management
- Anglais courant obligatoire
L'entreprise : Groupe PIMENT
Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
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Référence : TO2-02512
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