
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial électronique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
- environnement
- electromécanique
- électronique
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Responsable commercial H/F - Solution électroniques - CDI - Toulouse - Rémunération motivante : fixe + variable selon résultats - Prospection, Développement commercial, Suivi de projets, Stratégie commerciale.
La division Sales de notre bureau Adsearch Toulouse recherche pour son client, un acteur majeur de l'électronique innovante, un responsable -Commercial (H/F) sur France.
Notre client est un expert spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques sur mesure en France et à l'étranger.
VOS MISSIONS
Vous intervenez sur la zone sud-ouest et êtes le représentant de la marque sur le terrain.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Prospecter activement de nouveaux clients dans des secteurs industriels variés.
- Développer et fidéliser un portefeuille existant en créant une relation durable et de confiance.
- Identifier les besoins techniques, accompagner les clients dans la mise en œuvre de solutions électroniques innovantes.- Assurer le suivi des projets de la négociation à la livraison, en lien étroit avec les équipes techniques et production.
Description du profil
PROFIL
Notre client recherche un véritable tempérament commercial, orienté résultat et développement. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans dans un environnement BtoB dans le secteur de l'automatisme, l'électronique ou l'électromécanique.
La maitrise de l'anglais serait un atout sur ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération motivante : fixe + variable selon résultats
- Voiture de fonction et outils numériques (CRM, PC, téléphone)
- Intégration au sein d'une équipe à taille humaine, au cœur d'un groupe solide et innovant
- Une autonomie réelle dans vos missions et la possibilité d'évoluer au sein du groupe
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
