Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Labège (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous vous offrons l'opportunité de dynamiser votre carrière en tant que Responsable de magasin Pièce de rechange moto.
vous aurez pour missions de :
- Assurer la gestion globale du magasin en veillant au respect des objectifs financiers et commerciaux définis.
- Gérer et encadrer une équipe motivée, en favorisant le développement des compétences et en stimulant l'engagement.
- Optimiser la présentation des produits et l'aménagement du magasin pour garantir une expérience client fluide et agréable.
- Analyser les indicateurs de performance afin d'améliorer continuellement les résultats du point de vente.
- Assurer la gestion des stocks
Participer à une telle aventure, c'est être au cœur du dynamisme d'une équipe passionnée par le service client.
SAMSIC EMPLOI LABEGE - ***
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 05/04/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Nous recherchons une personne autonome et engagée avec une sensibilité forte pour le commerce. Vous serez en mesure de vous adapter rapidement à l'évolution des besoins et de proposer des solutions innovantes. Avoir une expérience en gestion d'équipe est un atout, mais c'est avant tout votre capacité à fédérer et à inspirer qui fera la différence. Si vous êtes une personne empreinte d'une réelle volonté de faire progresser votre équipe et de la voir réussir, alors cette opportunité est faite pour vous. Qualités recherchées :
- Capacité à gérer une équipe et à dynamiser son potentiel.
- Excellente aptitude en communication et en négociation.
- Bonne résistance au stress et capacité à prioriser les tâches.
- Esprit d'analyse pour optimiser les performances du magasin.
Sens du client et orientation résultats.
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
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