Responsable qualité H/F GECO RECRUTEMENT

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à :

• Structurer, faire évoluer et maintenir le Système de Management de la Qualité en conformité avec les exigences réglementaires et les différents référentiels (gestion documentaire, traçabilité, dossiers d'agrément).
• Organiser et conduire les audits qualité, aussi bien en interne qu'auprès des partenaires externes, puis assurer le suivi des actions correctives.
• Analyser et gérer les écarts qualité ainsi que les retours clients, en mettant en place des solutions adaptées.
• Piloter les démarches de certification et veiller à leur bon déroulement (IFS Food, Label Rouge, ASC, MSC, Pavillon France, Agriculture Biologique).
• Définir et superviser les plans de contrôle (matières premières, produits finis, emballages, environnement de production).
• Coordonner les prestataires externes liés à l'hygiène et à l'environnement (nettoyage, blanchisserie, gestion des nuisibles).
• Assurer la conformité et le suivi des équipements de mesure.
• Accompagner les équipes par des actions de formation et de sensibilisation (BPH, BPF, HACCP, VACCP).
• Mettre en place et suivre les indicateurs qualité, et contribuer activement aux revues de direction.

Votre profil

• Formation en qualité agroalimentaire et/ou expérience significative dans ce domaine.
• Une première expérience de 5 à 8 ans dans un environnement agroalimentaire est attendue.
• Une bonne maîtrise du référentiel IFS Food serait un atout apprécié.

Au-delà de votre parcours, nous attachons une importance particulière à votre savoir-être :

• Aisance relationnelle et capacité à transmettre
• Esprit d'analyse et rigueur
• Énergie, implication et sens des responsabilités
• Curiosité et envie constante de progress

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.