Collaborateur comptable agricole (H/F) TGS FRANCE

Qui sommes-nous?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Votre rôle parmi nous :
L'équipe de Chinon guidée par Roxane Leclercq, Responsable équipe comptable agri/viti , souhaite intégrer un nouveau collègue Chargé de dossiers comptables agricole (F/H) en CDI.
Votre rôle sera de fiabiliser la production des éléments comptables et fiscaux.
En charge d'un portefeuille client composé d'une quarantaine de clients du secteur viticole et agricole :
- Vous préparez et traitez l'information comptable pour réaliser un projet de bilan, de liasse fiscale et de bilan imagé,
- Vous assurez le montage des états de synthèse, des états financiers, etc. et identifiez les impacts fiscaux des différentes options bilancielles,
- Vous assurez le reporting, le suivi des dossiers et l'interface avec les assistants et les conseillers,
Ce qui vous définit et vous distingue :
- Depuis des années, vous êtes passionné par les chiffres ce qui vous a poussé à valider des études supérieures en comptabilité.
- La comptabilité en cabinet vous plait parce-que vous aimez la diversité et le relationnel client.
- Votre connaissance du milieu agricole, vos capacités relationnelles et d'écoute sont vos principaux atouts,
Votre quotidien dans l'agence de Chinon :
Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité/simplicité et bonne humeur
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
- Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
- Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)
- S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
- Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
- Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .