CADRE DE SANTE (H/F) POLE GERONTOLOGIQUE DU RIOU BLANC
Seillans (83)CDI
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Seillans (83)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le Pôle Gérontologique du Riou Blanc recherche un ou une Cadre de Santé.
L'établissement est constitué de deux sites : Seillans 85 Résidents, 3 unités distinctes accueillant des personnes âgées autonomes à dépendantes dont une unité dédiée à la prise en charge de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et Saint Paul en Forêt 40 résidents, une unité.
Vous serez amené à travailler sur les deux sites.
Vous aurez pour mission de :
- Manager l'équipe soignante en collaboration avec l'IDEC
- Coordination et suivi de la prise en charge en soin et d'accompagnements
- Décliner le projet de soin institutionnel en développant la démarche qualité en relation avec la qualiticienne et la direction
- Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes
- Coordonner le parcours résident en collaboration avec l'équipe médicale et les familles
- Rigueur, disponibilité et sens de l'éthique
- Optimisation des ressources et participation à la gestion budgétaire
* Diplôme Cadre de Santé requis
L'établissement est constitué de deux sites : Seillans 85 Résidents, 3 unités distinctes accueillant des personnes âgées autonomes à dépendantes dont une unité dédiée à la prise en charge de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer et Saint Paul en Forêt 40 résidents, une unité.
Vous serez amené à travailler sur les deux sites.
Vous aurez pour mission de :
- Manager l'équipe soignante en collaboration avec l'IDEC
- Coordination et suivi de la prise en charge en soin et d'accompagnements
- Décliner le projet de soin institutionnel en développant la démarche qualité en relation avec la qualiticienne et la direction
- Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes
- Coordonner le parcours résident en collaboration avec l'équipe médicale et les familles
- Rigueur, disponibilité et sens de l'éthique
- Optimisation des ressources et participation à la gestion budgétaire
* Diplôme Cadre de Santé requis
Référence : 205ZGGQ
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