CHARGE D'AFFAIRES F/H R2T Toulon

R2T recrute pour un de ses clients, spécialiste reconnu dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire, un Chargé d'Affaires Électricité (H/F) dans le cadre de son développement.
Vos missions:
En tant que Chargé d'Affaires Électricité, vous aurez la responsabilité complète de vos projets, depuis la réponse aux appels d'offres jusqu'à la réception finale. Vos principales missions seront :
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Analyser les besoins, réaliser les chiffrages et établir les offres techniques et commerciales
Participer aux appels d'offres et négocier les contrats
Piloter les projets sur les plans techniques, financiers et humains
Organiser et coordonner les équipes internes & sous-traitants
Assurer le suivi de l'avancement, la gestion des coûts et le respect des délais
Veiller à la conformité aux normes électriques et aux exigences QSE
Gérer la relation client tout au long du projet et jusqu'à la réception des travaux
Reporter régulièrement à la direction

Profil recherché
Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent
Expérience confirmée en tant que Chargé d'Affaires Électricité (tertiaire, industrielle ou bâtiment)
Maîtrise des normes électriques et de la gestion de projets
Compétences en chiffrage, lecture de plans et suivi technique
Aisance relationnelle, sens du commerce et capacité à négocier
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.
S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.
Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.