AGENT D'ADMINISTRATION FORMATION DU PERSONNEL Ministère des Armées

La Section Formation composée de 4 collaborateurs met en œuvre la politique de formations définie par la Direction Centrale en étroite collaboration avec l'Académie Ministérielle de l'Infrastructure pour près de 850 agents civils et militaires. Notre section est responsable de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation des plans de formation, en veillant à ce que chaque agent bénéficie des compétences nécessaires pour exceller dans ses missions. Nous nous appuyons sur une variété de ressources, incluant les centres de formation internes au Ministère et des prestataires externes, pour offrir une gamme complète et adaptée de formations.
Au sein de cette section, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de formation, toutes catégories et statuts confondus, à travers le suivi et la mise à jour des dossiers des agents sur le SIRH, l'information donnée aux agents et l'organisation des sessions de formation
A ce titre, vous futures missions sont :
-Procéder aux saisies et tenir à jour les dossiers individuels relatifs à la formation dans le SIRH
-Gestion des stages scolaires
-Assurer l'organisation logistique des formations continues sur site
-Assurer l'information des agents

Rigoureux et organisé, vous avez des compétences en gestion de la formation.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office (idéalement Sharepoint, HR Acces, Chorus)
Votre organisation et votre méthode seront indispensables pour gérer simultanément plusieurs projets et respecter les délais.
Votre sens des relations humaines et votre autonomie seront essentiels pour échanger avec les différents services (internes et externes) et collaborateurs.