COMPTABLE/INTENDANT(E) (H/F) ASSOC I9OI INSTITUTION JEANNE D'ARC
Montrouge (92)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Administratif
- Comptabilité
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'Institution Jeanne d'Arc est un établissement privé sous contrat, sous tutelle des Dominicaines du Très Saint Rosaire de Monteil. Situé à Montrouge, il accueille 1 100 élèves de la Petite Section à la Terminale.
Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et du Chef d'établissement, le (la) comptable / intendant(e) assure la tenue de la comptabilité de l'établissement. Il (elle) assure le suivi des commandes et de la maintenance courante.
Dans le cadre du déménagement en province de notre actuel comptable / intendant à l'été 2026, le poste est à pourvoir dès le début du mois de mai 2026, afin d'avoir une période de passation.
Vos missions :
Comptabilité
- Assurer la tenue de la comptabilité
- Assurer la facturation aux familles et les encaissements (scolarité, restauration)
- Effectuer le suivi des règlements et des relances
- Suivre les opérations bancaires, les règlements et encaissements
- Assurer le lien avec des fournisseurs liés à l'établissement par un contrat de maintenance (copieur, téléphonie.)
- Assurer la gestion et la commande des fournitures.
Intendance
- Assurer la sécurisation de l'établissement : s'assurer de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation
- Assurer l'intendance au quotidien : gestion des stocks, prise en charge des commandes et leur suivi jusqu'à la mise en paiement
- Assurer le suivi des contrats des prestataires
- Assurer l'entretien du patrimoine immobilier et la maintenance des équipements : identifier, planifier et organiser les petits travaux de maintenance avec l'agent de maintenance, accompagne la direction et lui faire des propositions dans l'évolution des matériels
Temps de travail 35 heures hebdomadaires, lissées sur l'année
Convention collective branche EPNL (Enseignement Privé Non Lucratif)
Compétences requises-Qualités personnelles
- Rigoureux(se), dynamique, fiable et doté(e) d'un esprit d'initiative
- Organisé(e), qui a le souci d'anticiper et de hiérarchiser les priorités
- Capacité à communiquer et bonnes aptitudes relationnelles
- Capacités rédactionnelles (compte-rendu, fiches techniques.)
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre-compte
- Adhésion au projet éducatif de l'établissement d'inspiration dominicaine
Compétences techniques
- Maitrise des logiciels de bureautique et bonne connaissance de l'outil informatique (réseau, serveurs.). La connaissance de Charlemagne administratif et de Charlemagne comptabilité serait un plus.
Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier et du Chef d'établissement, le (la) comptable / intendant(e) assure la tenue de la comptabilité de l'établissement. Il (elle) assure le suivi des commandes et de la maintenance courante.
Dans le cadre du déménagement en province de notre actuel comptable / intendant à l'été 2026, le poste est à pourvoir dès le début du mois de mai 2026, afin d'avoir une période de passation.
Vos missions :
Comptabilité
- Assurer la tenue de la comptabilité
- Assurer la facturation aux familles et les encaissements (scolarité, restauration)
- Effectuer le suivi des règlements et des relances
- Suivre les opérations bancaires, les règlements et encaissements
- Assurer le lien avec des fournisseurs liés à l'établissement par un contrat de maintenance (copieur, téléphonie.)
- Assurer la gestion et la commande des fournitures.
Intendance
- Assurer la sécurisation de l'établissement : s'assurer de la mise en conformité de l'établissement vis-à-vis de la réglementation
- Assurer l'intendance au quotidien : gestion des stocks, prise en charge des commandes et leur suivi jusqu'à la mise en paiement
- Assurer le suivi des contrats des prestataires
- Assurer l'entretien du patrimoine immobilier et la maintenance des équipements : identifier, planifier et organiser les petits travaux de maintenance avec l'agent de maintenance, accompagne la direction et lui faire des propositions dans l'évolution des matériels
Temps de travail 35 heures hebdomadaires, lissées sur l'année
Convention collective branche EPNL (Enseignement Privé Non Lucratif)
Compétences requises-Qualités personnelles
- Rigoureux(se), dynamique, fiable et doté(e) d'un esprit d'initiative
- Organisé(e), qui a le souci d'anticiper et de hiérarchiser les priorités
- Capacité à communiquer et bonnes aptitudes relationnelles
- Capacités rédactionnelles (compte-rendu, fiches techniques.)
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre-compte
- Adhésion au projet éducatif de l'établissement d'inspiration dominicaine
Compétences techniques
- Maitrise des logiciels de bureautique et bonne connaissance de l'outil informatique (réseau, serveurs.). La connaissance de Charlemagne administratif et de Charlemagne comptabilité serait un plus.
Salaire et avantages
Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois
Référence : 205XCXY
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