Responsable Technique (H/F) CROWNE PLAZA
Nice (06)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent dans notre équipe, notre nouveau Responsable technique H/F !
Intégrer les hôtels Crowne Plaza et Holiday Inn Express Nice Grand Arenas, vous permettra de vous épanouir pleinement dans une équipe dynamique !
Poste évolutif au sein de notre périmètre hôtelier composé d'une trentaine d'établissements. Avec nous, vous pouvez, si vous le souhaitez, vous projeter et construire un projet de carrière !
VOS MISSIONS ET ACTIVITES :
1. MISE EN PLACE ET SUIVI DES CONTROLES REGLEMENTAIRES ET TECHNIQUES - en coordination le Directeur de l'hôtel :
- Préparation d'un planning,
- Déclenchement des interventions,
- Organisation du suivi sur le terrain,
- Suivi des levées de réserves.
2. SUIVI des PRESTATAIRES MULTITECHNIQUES, notamment :
- Planification et suivi des intervenants sur le terrain,
- Suivi du respect du cadre contractuel (prix et nature des prestations),
- Suivi du service fait et de la qualité des prestations,
- Si un prestataire ne donnait pas satisfaction : mise en concurrence et proposition de nouveaux prestataires soumis à la validation de sa hiérarchie.
3. SUIVI et COORDINATION des TRAVAUX qui auront lieu sur l'hôtel et, notamment :
- Participation à la définition des besoins techniques,
- Planification des interventions,
- Recherche d'entreprises qualifiées et mise en concurrence,
- Organisation et supervision des travaux,
- Achat de matériaux, matériels après accord de la hiérarchie.
4. GESTION du BUDGET MAINTENANCE, notamment :
- Participe à l'élaboration des budgets annuels de maintenance technique et des grosses réparations- en coordination avec sa hiérarchie,
- Etablit les chiffrages /demandes de devis nécessaires,
- Une fois le budget validé, veille au bon respect de celui-ci,
- Est force de proposition pour diminuer les coûts budgétaires, par l'optimisation des besoins et la mise en concurrence.
5. SUIVI DES CONSOMMATIONS DE FLUIDES notamment :
- Suivi des contrats,
- Déclenchement des livraisons, s'il y a lieu, en coordination le Directeur d'hôtel,
- Analyse de l'évolution des consommations,
- Participation à la recherche d'axes d'économie.
6. GESTION ADMINISTRATIVE, notamment :
- Rédaction de courriers, compte-rendu de réunions, notes et tableaux de bord,
- Elaboration d'outils de suivi,
- Achats et passation de commandes selon seuils d'autorisations.
7. ENCADREMENT des Techniciens sous sa responsabilité, notamment :
- Distribue et organise les taches des Techniciens, fixe les objectifs et en assure le bon suivi,
- Elabore et contrôle les plannings, le suivi du temps de travail,
- Met en place les formations et habilitations nécessaires,
- Assure les entretiens annuels et professionnels,
- Evalue ses collaborateurs.
VOTRE PROFIL :
- De formation BTS technique ou similaire, vous disposez d'une expérience en hôtellerie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (en tant que responsable technique ou assistant). Une formation en électricité et/ou climatisation est souhaitée.
- Le goût du challenge, l'adaptabilité, la proactivité et le dynamisme seront des atouts indispensables au succès.
Intégrer les hôtels Crowne Plaza et Holiday Inn Express Nice Grand Arenas, vous permettra de vous épanouir pleinement dans une équipe dynamique !
Poste évolutif au sein de notre périmètre hôtelier composé d'une trentaine d'établissements. Avec nous, vous pouvez, si vous le souhaitez, vous projeter et construire un projet de carrière !
VOS MISSIONS ET ACTIVITES :
1. MISE EN PLACE ET SUIVI DES CONTROLES REGLEMENTAIRES ET TECHNIQUES - en coordination le Directeur de l'hôtel :
- Préparation d'un planning,
- Déclenchement des interventions,
- Organisation du suivi sur le terrain,
- Suivi des levées de réserves.
2. SUIVI des PRESTATAIRES MULTITECHNIQUES, notamment :
- Planification et suivi des intervenants sur le terrain,
- Suivi du respect du cadre contractuel (prix et nature des prestations),
- Suivi du service fait et de la qualité des prestations,
- Si un prestataire ne donnait pas satisfaction : mise en concurrence et proposition de nouveaux prestataires soumis à la validation de sa hiérarchie.
3. SUIVI et COORDINATION des TRAVAUX qui auront lieu sur l'hôtel et, notamment :
- Participation à la définition des besoins techniques,
- Planification des interventions,
- Recherche d'entreprises qualifiées et mise en concurrence,
- Organisation et supervision des travaux,
- Achat de matériaux, matériels après accord de la hiérarchie.
4. GESTION du BUDGET MAINTENANCE, notamment :
- Participe à l'élaboration des budgets annuels de maintenance technique et des grosses réparations- en coordination avec sa hiérarchie,
- Etablit les chiffrages /demandes de devis nécessaires,
- Une fois le budget validé, veille au bon respect de celui-ci,
- Est force de proposition pour diminuer les coûts budgétaires, par l'optimisation des besoins et la mise en concurrence.
5. SUIVI DES CONSOMMATIONS DE FLUIDES notamment :
- Suivi des contrats,
- Déclenchement des livraisons, s'il y a lieu, en coordination le Directeur d'hôtel,
- Analyse de l'évolution des consommations,
- Participation à la recherche d'axes d'économie.
6. GESTION ADMINISTRATIVE, notamment :
- Rédaction de courriers, compte-rendu de réunions, notes et tableaux de bord,
- Elaboration d'outils de suivi,
- Achats et passation de commandes selon seuils d'autorisations.
7. ENCADREMENT des Techniciens sous sa responsabilité, notamment :
- Distribue et organise les taches des Techniciens, fixe les objectifs et en assure le bon suivi,
- Elabore et contrôle les plannings, le suivi du temps de travail,
- Met en place les formations et habilitations nécessaires,
- Assure les entretiens annuels et professionnels,
- Evalue ses collaborateurs.
VOTRE PROFIL :
- De formation BTS technique ou similaire, vous disposez d'une expérience en hôtellerie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (en tant que responsable technique ou assistant). Une formation en électricité et/ou climatisation est souhaitée.
- Le goût du challenge, l'adaptabilité, la proactivité et le dynamisme seront des atouts indispensables au succès.
Salaire et avantages
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
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Référence : 205XVJL
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