
Critères de l'offre
Métiers :
- Ouvrier paysagiste (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Aménagement paysager & espaces verts
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 8 diplômes
Compétences :
- Tonte du gazon
- Plantation
- Gazon
- Permis B
- Permis E B
Lieux :
- Colombes (92)
Conditions :
- CDI
- 12,83 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Second Chef d’Équipe Paysagiste (H/F) hautement qualifié, ponctuel, titulaire du permis B, avec le sens du travail en équipe pour des chantiers d’entretien ou de création en espaces verts.
Compétences en entretien :
- Tournée d’entretien en autonomie et/ou en équipe
- Taille / Tonte / Débroussaillage
- Nettoyage des surfaces (ramassage de feuilles, décapage de mousse)
- Petite maintenance des machines
Compétences en création :
- Préparation des sols
- Engazonnement
- Plantations et création de massif
- Petite maçonnerie paysagère
- Notions d’arrosage automatique et de petite menuiserie appréciés
Avantages et Perspectives d’évolution :
- Panier repas et participation au transport entre 14€ et 24 € par jour
- Salaire entre 12,83€ brut et 14€ brut de l’heure en fonction du profil + indemnités de l’intérim (IFM et ICP 10% chacune du salaire brut)
- Épargne salariale
- Financement de formations (CACES, AIPR, Certiphyto, Permis EB, …)
Rejoignez nos équipes et participez activement à l’entretien et à la création d’espaces verts esthétiques, durables et valorisants !
Description du profil
- Permis B obligatoire
- Diplôme type BTSA, DUT, DEUG
- Bon relationnel, sens de l’organisation et respect du matériel
- Connaissance des végétaux appréciée
L'entreprise : Vert l'Intérim
Depuis plus de 25 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait".
L'écoute, la compréhension, la réponse à vos besoins, le service sont les éléments incontournables pour réaliser "une prestation de qualité".
Issue de votre profession, ou formée à vos exigences, notre équipe apporte des solutions efficaces au recrutement ainsi qu'à la délégation de personnel qualifié dans votre secteur d'activité.
VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service."
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