ATR - Business analyst profitability AIRBUS

**Job Description:**
* A propos d'ATR *
ATR est le *premier constructeur mondial d'avions régionaux* et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une *filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. *
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, *notre objectif est d'assurer le transport aérien* des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par *l'ambition,* la *confiance* et le *respect,* alors faites décoller votre carrière avec ATR *! *
* Notre Leadership Profile : *
* Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble *
* Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
Nous recherchons un * Responsable de projet * pour rejoindre notre Direction Support Client & Services au sein de l'équipe de* Mathieu Brennetot* !
*Votre Mission*
Mettre en place, structurer et animer une organisation de pilotage de la *marge des contrats facturés à l'heure de vol*, en garantissant la fiabilité des données, la cohérence des indicateurs, la compréhension des leviers de performance et la capacité de l'entreprise à anticiper les dérives économiques.
*Responsabilités clés*
*1. Analyse économique et financière*
* Construire et maintenir les modèles de calcul de marge par contrat, flotte, client et période.
* Analyser les écarts entre marge prévisionnelle et marge réalisée, identifier les causes (techniques, opérationnelles, commerciales, supply chain).
* Produire des analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques (renégociation, arbitrages, investissements).
* Développer des scénarios de sensibilité (heures de vol, coûts de maintenance, disponibilité des pièces, taux de change).
*2. Management de projets: Structuration du pilotage de la marge*
* Définir les processus de collecte, consolidation et validation des données nécessaires au pilotage.
* Mettre en place un référentiel unique indicateurs (KPI) : marge, coûts directs, coûts variables, coûts fixes, performance opérationnelle.
* Concevoir et déployer des tableaux de bord automatisés).
* Formaliser les règles de gestion, les workflows et les responsabilités entre équipes (finance, opérations, supply chain).
*3. Support aux équipes opérationnelles et décisionnelles*
* Accompagner les responsables de contrat dans la compréhension des leviers de marge.
* Préparer les revues de performance calendaires.
* Fournir des recommandations opérationnelles et financières pour améliorer la profitabilité.
* Jouer un rôle d'interface entre les équipes techniques et les équipes financières.
*4. Amélioration continue et transformation*
* Identifier les opportunités d'optimisation des processus de pilotage.
* Contribuer à la montée en maturité de l'organisation sur la culture de la donnée et de la performance économique.
*Indicateurs de succès*
* Mise en place d'un pilotage fiable, partagé et automatisé.
* Réduction des écarts non expliqués entre marge prévisionnelle et marge réalisée.
* Amélioration de la profitabilité des contrats.
* Adoption des outils et processus par les équipes opérationnelles.
* Capacité à anticiper les dérives économiques et à proposer des plans d'action.
*About you *
*Profil recherché*
* Bac+5 en finance, contrôle de gestion, data analytics, ingénierie ou équivalent.
* Expérience de 3 à 7 ans en business analysis, contrôle de gestion, performance management ou pilotage contractuel.
* Une expérience dans l'aéronautique, la maintenance ou les services industriels est un atout majeur.
* Anglais professionnel.
*Compétences techniques*
* Management de projets
* Solide maîtrise de l'analyse financière et du calcul de marge.
* Très bonne compréhension des modèles économiques basés sur l'heure de vol (PBH, power-by-the-hour, contrats de maintenance, availability services).
* Maîtrise avancée d'Excel et d'un outil de data visualisation.
* Connaissance des ERP (SAP, ...)
* Capacité à structurer des processus et des référentiels de données.
Compétences comportementales
* Forte capacité d'analyse et de synthèse.
* Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la manipulation des données.
* Excellentes compétences en communication et pédagogie.
* Capacité à travailler en transverse et à fédérer autour d'un pilotage commun.
* Proactivité, autonomie et sens du résultat.
... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
* Notre processus de recrutement *
- Vous serez contacté(e) par *Mathieu Brennetot*.
- Évaluation innovante et numérique
- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Mathieu Brennetot et ensuite avec notre RH Recruiter
* Ce que nous vous offrons *
* Une rémunération très compétitive * (prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
*Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle *(télétravail, congés évènements familiaux...)
* Bien-être / santé * (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
*Des parcours de carrières *permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
*Large choix de programmes de développement *pour les soft skills et hard skills
* CSE * : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
*Diversité* : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse .
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* About us *
ATR is the *world's number one aircraft manufacturer in regional aviation* providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between *two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. *
From the world's largest cities, to our planet's most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.*
If you strive for excellence, are driven by *ambition*, *trust *and *respect* as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
*Our leadership profile:*
* People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
* At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
We are looking for a *Project **Manager* to come onboard in our Customers Support & Services * Directorate * in *Mathieu Brennetot* * *'*s * team.
*Your Mission *
Establish, structure, and lead an organization dedicated to monitoring and managing the margin of flight-hour-based contracts, ensuring data reliability, indicator consistency, a clear understanding of performance drivers, and the company's ability to anticipate economic deviations.
*Key Responsibilities*
*1. Economic and Financial Analysis*
* Build and maintain margin calculation models by contract, fleet, customer, and period.
* Analyze variances between forecasted and actual margins, identifying root causes (technical, operational, commercial, supply chain).
* Produce ad hoc analyses to support strategic decisions (renegotiations, trade-offs, investments).
* Develop sensitivity scenarios (flight hours, maintenance costs, parts availability, exchange rates).
*2. Project management: margin Performance Governance*
* Define processes for collecting, consolidating, and validating the data required for margin monitoring.
* Implement a…