INFIRMIER DE (F/H) Appel Médical

Nous valorisons votre expertise infirmière par des conditions de travail claires et une rémunération attractive.
Type de contrat : CDD long (Avril à Juin).
Localisation : Muret (31).
VOTRE AVANTAGE EXCLUSIF : Une prime de bienvenue exceptionnelle de 1 500 €, mensualisée sur la durée de votre contrat !
Vos horaires (en alternance) :
08h15 - 14h00 / 16h00 - 20h15
OU 07h15 - 12h30 / 14h30 - 19h30
Rémunération :
Reprise d'ancienneté à 100% sur présentation de vos certificats de travail.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) capable d'insuffler une dynamique de soins positive.
Formation : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
Missions : Gestion des soins techniques, coordination de l'équipe AS, suivi des dossiers de soins et lien avec les familles/médecins.
Savoir-être : Sens des responsabilités, capacité de décision et bienveillance naturelle envers les personnes âgées.
Expérience : Que vous soyez expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) avec une forte motivation pour la gériatrie, votre profil nous intéresse.
Pourquoi choisir notre établissement à Muret ?
Parce que nous offrons un environnement où l'infirmier retrouve son rôle de coordinateur de proximité, le tout avec un package financier (salaire + prime de 1 500 €) extrêmement compétitif pour le secteur.
Ce poste est pour vous ? Postulez dès maintenant pour garantir votre place en avril et bénéficier de notre prime de bienvenue !

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Vous êtes IDE et vous cherchez un poste alliant expertise technique, relationnel fort et reconnaissance financière ? Notre EHPAD de référence à Muret (31) vous propose un contrat de 3 mois (Avril à Juin) au sein d'une structure organisée et chaleureuse.
Rejoignez un établissement de 100 résidents, incluant une Unité Protégée de 14 places. Ici, vous ne travaillez pas seul(e) : vous pilotez une équipe soignante complète composée de 11 aides-soignants et collaborez quotidiennement avec 2 autres confrères/consœurs infirmiers. Un ratio soignants/résidents pensé pour assurer une prise en charge sereine et de qualité.