Gestionnaire de copropriétés (H/F) AREV RECRUTEMENT
Antibes (06)CDI
42 000 € - 45 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de copropriété (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Antibes (06)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Les missions du poste
Gestionnaire de Copropriété F/H - CDI - Juan-les-pins (06)
Salaire : 42 000 € - 45 000 € brut annuel + Commissions + Véhicule Secteur : Immobilier / Syndic
Expérience : 3 à 5 ans minimum
LE POSTE : Autonomie et Performance
Au sein d'un cabinet à taille humaine reconnu pour sa rigueur et sa proximité client sur le secteur des Alpes-Maritimes, vous prenez la pleine responsabilité d'un portefeuille de copropriétés.
Vos missions principales :
Gestion opérationnelle : Préparation et tenue des Assemblées Générales, conseils syndicaux et rédaction des procès-verbaux.
Suivi technique : Pilotage des sinistres et des travaux de maintenance/rénovation énergétique.
Gestion financière : Élaboration et suivi des budgets prévisionnels de vos résidences.
Relationnel : Interface directe avec les copropriétaires et les prestataires de services.
L'accompagnement : Vous bénéficiez d'une période de formation interne sur les outils et méthodes. Une fois la phase d'intégration validée, vous disposez d'une autonomie complète dans l'organisation de votre temps de travail.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL : L'expertise et l'ambition
Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier (type BTS PI) ou juridique (ICH), vous maîtrisez parfaitement la Loi de 1965.
Vous justifiez d'une expérience significatif et réussie en Syndic de copropriété.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (dématérialisation, outils de gestion modernes).
Vous cherchez une structure stable qui offre de vraies perspectives de Direction de Pôle à moyen terme.
LES AVANTAGES
Rémunération : Fixe attractif (42/45K€) + commissions sur honoraires travaux.
Moyens : Véhicule de fonction/service, outils digitaux fluides et ergonomiques.
Qualité de vie : Un cabinet où l'entraide entre gestionnaires, comptables et assistants est une priorité.
Évolution : Plan de carrière clair pour monter en responsabilités rapidement.
CONFIDENTIALITÉ ET DISCRÉTION : En tant que cabinet de recrutement indépendant (AREV RECRUTEMENT), nous garantissons une confidentialité totale sur votre démarche. Aucun contact ne sera pris avec votre employeur actuel.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez directement. Réponse garantie sous 72h.
Gestionnaire de Copropriété F/H - CDI - Juan-les-pins (06)
Salaire : 42 000 € - 45 000 € brut annuel + Commissions + Véhicule Secteur : Immobilier / Syndic
Expérience : 3 à 5 ans minimum
LE POSTE : Autonomie et Performance
Au sein d'un cabinet à taille humaine reconnu pour sa rigueur et sa proximité client sur le secteur des Alpes-Maritimes, vous prenez la pleine responsabilité d'un portefeuille de copropriétés.
Vos missions principales :
Gestion opérationnelle : Préparation et tenue des Assemblées Générales, conseils syndicaux et rédaction des procès-verbaux.
Suivi technique : Pilotage des sinistres et des travaux de maintenance/rénovation énergétique.
Gestion financière : Élaboration et suivi des budgets prévisionnels de vos résidences.
Relationnel : Interface directe avec les copropriétaires et les prestataires de services.
L'accompagnement : Vous bénéficiez d'une période de formation interne sur les outils et méthodes. Une fois la phase d'intégration validée, vous disposez d'une autonomie complète dans l'organisation de votre temps de travail.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL : L'expertise et l'ambition
Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier (type BTS PI) ou juridique (ICH), vous maîtrisez parfaitement la Loi de 1965.
Vous justifiez d'une expérience significatif et réussie en Syndic de copropriété.
Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (dématérialisation, outils de gestion modernes).
Vous cherchez une structure stable qui offre de vraies perspectives de Direction de Pôle à moyen terme.
LES AVANTAGES
Rémunération : Fixe attractif (42/45K€) + commissions sur honoraires travaux.
Moyens : Véhicule de fonction/service, outils digitaux fluides et ergonomiques.
Qualité de vie : Un cabinet où l'entraide entre gestionnaires, comptables et assistants est une priorité.
Évolution : Plan de carrière clair pour monter en responsabilités rapidement.
CONFIDENTIALITÉ ET DISCRÉTION : En tant que cabinet de recrutement indépendant (AREV RECRUTEMENT), nous garantissons une confidentialité totale sur votre démarche. Aucun contact ne sera pris avec votre employeur actuel.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez directement. Réponse garantie sous 72h.
Salaire et avantages
Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
Commissions
Ordinateur portable
Commissions
Ordinateur portable
Référence : 205VPSL
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