Technicien méthode (H/F) ETABLISSEMENT THIRARD
Fressenneville (80)CDI
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- serrurerie
- Production optimisation
Lieux :
- Fressenneville (80)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Industrialisation et Méthodes, vos principales missions consisteront à :
Étudier et concevoir des postes de travail (ergonomie, sécurité, environnement, amélioration continue, etc.), leurs accessoires (posages, outils, contenants, emballages, etc.) ainsi que leurs implantations (bâtiments, racks, machines, etc.) ;
Procéder aux essais et tests de fonctionnement ;
Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d'intervention ;
Rédiger et diffuser les fiches d'instruction (assemblage et conditionnement) ;
Créer les ressources dans l'ERP (identification des postes, machines et ressources) ;
Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations ;
Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre ;
Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ;
Réaliser le reporting de son activité au Directeur et au Responsable Industrialisation et Méthodes et les alerter en cas de dysfonctionnement.Vous devez être / avoir :
De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC + 2 / 3 de type DUT GMP, BTS ATI ou Licence OOP/TIAP ;
Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l'optimisation de production acquise dans un environnement industriel ;
Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux méthodes ;
Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production ;
Doté(e) de la fibre technique ;
Des connaissances en lecture et modification de plan sur ordinateur ;
Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
Pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu'une capacité à accompagner le changement ;
Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;
Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.
Étudier et concevoir des postes de travail (ergonomie, sécurité, environnement, amélioration continue, etc.), leurs accessoires (posages, outils, contenants, emballages, etc.) ainsi que leurs implantations (bâtiments, racks, machines, etc.) ;
Procéder aux essais et tests de fonctionnement ;
Assurer le respect des consignes de sécurité en protégeant et signalisant les machines, accessoires de fabrication et lieux d'intervention ;
Rédiger et diffuser les fiches d'instruction (assemblage et conditionnement) ;
Créer les ressources dans l'ERP (identification des postes, machines et ressources) ;
Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations ;
Assurer le lien avec les prestataires externes sur son périmètre ;
Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application ;
Réaliser le reporting de son activité au Directeur et au Responsable Industrialisation et Méthodes et les alerter en cas de dysfonctionnement.Vous devez être / avoir :
De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC + 2 / 3 de type DUT GMP, BTS ATI ou Licence OOP/TIAP ;
Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l'optimisation de production acquise dans un environnement industriel ;
Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux méthodes ;
Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production ;
Doté(e) de la fibre technique ;
Des connaissances en lecture et modification de plan sur ordinateur ;
Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication ;
Pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu'une capacité à accompagner le changement ;
Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d'analyse ;
Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.
Salaire et avantages
Annuel de 33000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois
L'entreprise : ETABLISSEMENT THIRARD
Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.
THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.
L'entreprise est l'entité historique d'un groupe désormais présent à l'international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de l'ordre de plus de 60 M€.
THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.
L'entreprise est l'entité historique d'un groupe désormais présent à l'international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de l'ordre de plus de 60 M€.
Référence : 205VXHV
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