TECHNICIEN USINAGE (H/F) ALTERIS

A partir d'un plan de pièce, d'une macro-gamme précisant les grandes étapes de fabrication,
et en conformité avec les conditions de sécurité :
Préparer la production
? Contrôler le brut à usiner
? Identifier le phasage des opérations d'usinage à réaliser
? Elaborer le programme d'usinage, ou le vérifier s'il existe
? Choisir l'outillage approprié
? Monter et régler l'outillage et la pièce dans la machine
Produire
? Lancer le programme d'usinage et surveiller la bonne exécution des opérations
? Réaliser le contrôle de la pièce aux différentes phases opératoires (dimensionnel et
d'aspect)
? Identifier les éventuels problèmes (outillage, pièce...) et mettre en oeuvre les actions
correctives
Libérer la production
? Valider sa fabrication par autocontrôle
? Dans le cas d'une série, faire valider la première pièce par le contrôleur qualité avant
de lancer la production
? Alerter la hiérarchie et le service Qualité de toute non-conformité
? Communiquer à l'intervenant en aval du flux les informations techniques issues de sa
fabrication ayant un impact dans la mise en oeuvre de l'étape suivante.
Entretenir la machine et les outils
? Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements : contrôle/complément des
niveaux de lubrifiant et d'huiles, nettoyage/échange des composants courants
(filtres, piles...), etc.
? Maintenir un environnement de travail propre et rangé
? Entretenir les outillages par les moyens internes et via le service d'affutage externe

Connaissances professionnelles des techniques et procédés d'usinage
? Maitrise de la lecture de plans mécaniques
? Savoir programmer une machine CN sur un langage
? Savoir réaliser une gamme d'usinage (phasage des différentes opérations d'usinage)
? Savoir choisir et utiliser les outils
? Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels

Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national.
Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants.
Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande.