Alternance - Conducteur Chaufferie Déshydratation H/F Cristal Union

Rythme de travail : Posté 5x8 : 2 matins (5h/13h), 2 AM (13h/21h), 2 nuits (21h/5h), 4 reposMissions principales :L'alternant(e) sera accompagné(e) en partie ou totalement sur les missions suivantes :· Piloter l'atelier de déshydratation (Alimentation biomasse, deux lignes de séchage haute température et de granulation, et condenseur laveur) de Luzerne et Pulpes, en veillant à l'atteinte des objectifs de performance énergétique et de qualité produit ;· Ajuster les paramètres de conduite des installations de déshydratation afin d'optimiser les rendements ;· Effectuer les prises d'échantillons, réaliser les analyses nécessaires à la conduite des installations et adapter les réglages en fonction des résultats obtenus ;· Piloter la production d'eau déminée et d'eau osmosée ;· Effectuer des rondes de surveillance et détecter les dérives ;· Effectuer les analyses d'eau de chaudière et ajuster les paramètres de traitement d'eau ou le réglage des purges de la chaudière en fonction des résultats ;· Démarrer, piloter et effectuer la surveillance des chaudières et turbos, réaliser les opérations de couplage vapeur sur le réseau ;· Réaliser en cas de 'coup de sucre' dans les eaux, les opérations nécessaires à la mise en sécurité du matériel ;· Participer au nettoyage et au maintien en ordre de l'atelier afin de garantir un environnement de travail propre, sécurisé et conforme aux standards du site ;· Participer au maintien du 5S et le faire évoluer en proposant des idées d'améliorations ;· Réaliser les opérations de maintenance des ateliers chaufferie et déshydrations en campagne et inter campagne.Profil recherché :Niveau CAP / Bac pro à Licence professionnelleIntérêt vif pour l'industrie
Localisation : 51110 Bazancourt

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.