Alternance - Responsable RH - Formation (f/h) Recruteur partenaire

Mission
Formation : Animer et gérer l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de formation:

• Elaborer, suivre, optimiser et contrôler le budget formation annuel (notamment dans le cadre de relations avec les organismes mutualisateurs)
• Elaborer les statistiques Formation (tableaux de bord, audits, information des IRP…).
• Assurer le suivi administratif des actions de formation (convocations, hébergement, remboursement, factures, traitement du DIF…)
• Gestion des parcours d'intégration : Mise en œuvre et suivi
• Assurer un suivi qualitatif des actions de formation
• Gérer et suivre le plan de développement des compétences : organisation des formations - contacts avec les organismes de formation - accompagnement des managers - identification des besoins
• Négocier avec les organismes de Formation
• Être le relai référent auprès des directeurs d'établissements et opérationnels et les accompagner dans leurs besoins

Mission RH :

• Etre l'interlocuteur des managers opérationnels sur les sujets RH locaux
• Participer au recrutement : lancer les offres - réaliser les entretiens de recrutement
• Assurer le suivi de la médecine du travail (visite périodique, visite de reprise, gestion des inaptitudes…)

Localisation : Nord 31190 Auragne

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous.L'ambition du groupe est d'être le leader mondial de la construction durable.