230_Per_ASSISTANT SOCIAL_3012_S.SOC/ELEV (H/F) SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
Clermont-Ferrand (63)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité de l'IA-DASEN et en lien avec la Conseillère Technique Départementale (CTD), le/la CTD adjoint(e) exercera des missions d'actions de service social de terrain sur un secteur.
Il/elle exercera aussi en responsabilité des fonctions d'animation de service en lien avec le projet de service et le projet départemental. Il ou elle concourt directement aux missions de service public de l'éducation et contribue au bon fonctionnement des établissements et services de l'Éducation Nationale.
Missions :
-Porte l'animation et la vie du service ;
-Participe à la mise en œuvre du projet de service et du projet académique ;
-Participe à la vie du service : soutien des Assistant(e)s sociaux(les) au quotidien, communication interne, animation de réunions ;
-Participe au recueil de statistiques et à la rédaction du rapport d'activités annuel départemental ;
-Au sein du service, participe à la gestion des signalements et IP Protection de l'enfance émanant des ASS et CTC du SSFE dans le second degré en lien avec la CTD SS ;
-Apporte un conseil technique social aux personnels dans les établissements à la demande du Pôle 6 ;
-Participe au projet communication au sein du service (interne et externe) ;
-Participe au suivi des réunions : Force de proposition, il/ elle favorise une réflexion commune sur les actions à mener, sur un positionnement de service ; participe aux réunions de travail, met en place l'organisation et le suivi. ;
-Anime le réseau CTC 63 ;
-Participe au bilan annuel du service social en faveur des élèves (rapport d'activités, bilans.) ;
-Participation à la veille sociale et documentaire (problématiques repérées, propositions).
Missions de formation :
-Associé à l'accueil des assistant(e)s sociaux(les) contractuel(le)s, ou nouvellement nommé(e)s, en lien avec la vie du service et la CTD.
Informations complémentaires:
-En lien avec la CTD : participation à la mise en œuvre des Cellules départementales d'aide (Cellules de crise).
-Remplacement de la CTD SS en cas d'absence ou d'empêchement.
-Participe à la gestion du service, en soutien à la CTDSS, dans ses missions, dans le déploiement de l'action sociale en faveur des élèves départementale;
Profil recherché :
-Obtention du DEASS OBLIGATOIRE
-Connaissance du cadre institutionnel et du système éducatif, des dispositifs, des organisations et des institutions sanitaires et sociales à leurs différents niveaux, des publics en difficultés, des modalités d'intervention sociale ;
-Appétence pour le travail d'équipe et de partenariat ;
-Qualités d'analyse, de synthèse, d'organisation, d'initiative et d'autonomie ;
-Capacité à mesurer les enjeux ;
-Organisation et animation de réunions, de groupes de travail ;
-Utilisation de l'outil informatique maitrisé ;
-Compétences dans le montage de projet ;
-Qualités relationnelles, de communication, d'adaptation, d'écoute et de positionnement ;
-Sens des responsabilités, sens du service public ;
-Disponibilité, réactivité ;
-Attitude éthique, respect de la déontologie des assistants de service social ;
-Itinérance départementale, parfois académique.
Il/elle exercera aussi en responsabilité des fonctions d'animation de service en lien avec le projet de service et le projet départemental. Il ou elle concourt directement aux missions de service public de l'éducation et contribue au bon fonctionnement des établissements et services de l'Éducation Nationale.
Missions :
-Porte l'animation et la vie du service ;
-Participe à la mise en œuvre du projet de service et du projet académique ;
-Participe à la vie du service : soutien des Assistant(e)s sociaux(les) au quotidien, communication interne, animation de réunions ;
-Participe au recueil de statistiques et à la rédaction du rapport d'activités annuel départemental ;
-Au sein du service, participe à la gestion des signalements et IP Protection de l'enfance émanant des ASS et CTC du SSFE dans le second degré en lien avec la CTD SS ;
-Apporte un conseil technique social aux personnels dans les établissements à la demande du Pôle 6 ;
-Participe au projet communication au sein du service (interne et externe) ;
-Participe au suivi des réunions : Force de proposition, il/ elle favorise une réflexion commune sur les actions à mener, sur un positionnement de service ; participe aux réunions de travail, met en place l'organisation et le suivi. ;
-Anime le réseau CTC 63 ;
-Participe au bilan annuel du service social en faveur des élèves (rapport d'activités, bilans.) ;
-Participation à la veille sociale et documentaire (problématiques repérées, propositions).
Missions de formation :
-Associé à l'accueil des assistant(e)s sociaux(les) contractuel(le)s, ou nouvellement nommé(e)s, en lien avec la vie du service et la CTD.
Informations complémentaires:
-En lien avec la CTD : participation à la mise en œuvre des Cellules départementales d'aide (Cellules de crise).
-Remplacement de la CTD SS en cas d'absence ou d'empêchement.
-Participe à la gestion du service, en soutien à la CTDSS, dans ses missions, dans le déploiement de l'action sociale en faveur des élèves départementale;
Profil recherché :
-Obtention du DEASS OBLIGATOIRE
-Connaissance du cadre institutionnel et du système éducatif, des dispositifs, des organisations et des institutions sanitaires et sociales à leurs différents niveaux, des publics en difficultés, des modalités d'intervention sociale ;
-Appétence pour le travail d'équipe et de partenariat ;
-Qualités d'analyse, de synthèse, d'organisation, d'initiative et d'autonomie ;
-Capacité à mesurer les enjeux ;
-Organisation et animation de réunions, de groupes de travail ;
-Utilisation de l'outil informatique maitrisé ;
-Compétences dans le montage de projet ;
-Qualités relationnelles, de communication, d'adaptation, d'écoute et de positionnement ;
-Sens des responsabilités, sens du service public ;
-Disponibilité, réactivité ;
-Attitude éthique, respect de la déontologie des assistants de service social ;
-Itinérance départementale, parfois académique.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1983.88 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN).
L'académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectora
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Référence : 205TFTL
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