INFIRMIER en AEMO - Renforcée (H/F) MECS SANT JORDI
Perpignan (66)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en soins généraux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Perpignan (66)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos principales missions sont les suivantes :
- Vous participez au suivi et à l'accompagnement aux soins des enfants confiés dans le cadre de ces mesures de placement à domicile, notamment en participant aux réunions d'admission avec l'équipe éducative et en accompagnant les familles dans la compréhension et la mise en œuvre des suivi médicaux nécessaires aux enfants
- Vous rencontrez les familles à leur domicile ou sur le service, seule ou en binôme selon l'objectif visé, après l'admission pour compléter avec elles la fiche médicale et évaluer les besoins et les prises en charge médicales nécessaires : autorisation de soins, carnet de santé, vaccination, alimentation, hygiène, soins médicaux en cours ou à prévoir...
- Vous contribuez à l'évaluation des besoins, aux orientations vers des professionnels médicaux et paramédicaux, et facilitez leur accès aux droits et aux soins (CSS, MDPH, etc.) en lien avec les assistantes sociales du service
- Vous aidez aux prises de rendez-vous et accompagnez, si nécessaire, les familles à des rendez-vous médicaux pour leurs enfants et les soutenez dans des démarches spécifiques et particulières en lien avec le corps médical, que ce soit à leur demande ou en fonction de votre évaluation
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et des professionnels de santé dans le suivi médical des enfants dont la situation nécessite une coordination importante
- Vous intervenez, au besoin, tout au long de la mesure de placement lors des différentes instances concernant la famille (admission, projet personnalisé, commission enfance, synthèse...)
- Vous soutenez le respect des protocoles de soins (ex : fiche de suivi de distribution), vérifiez l'achalandage de la pharmacie du service et les trousses de secours dans les véhicules
- Votre champ d'intervention s'étend également au dispositif de repli/répit dans une fonction de coordination des parcours de soins afin de garantir la continuité des soins engagés pour l'enfant qui peut y être accueilli
- Vous rédigez des compte-rendu de rendez-vous et contribuez avec l'équipe éducative à la rédaction des rapports / notes transmis aux représentants de l'ASE sur le volet santé pour faire état des objectifs et du travail réalisé.
- Vous travaillez en réseau et en partenariat étroit avec les différents organismes de soin et de santé (MSP, PMI, CPAM, hôpitaux, pharmacies, médecins généralistes, spécialistes et professionnels paramédicaux).
- Vous animez ou co-animez des actions de prévention en individuel ou des ateliers collectifs à destination des enfants et/ou de leurs familles ou pour les équipes éducatives dans votre champ de compétences
- Vous favorisez la communication et la transmission d'information au sein des équipes, participez quand cela est possible aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles
- Vous pouvez participer à des groupes de travail (projet d'établissement, projet de service, DACQ, etc.)
- Vous participez aux temps forts institutionnels (assemblées générales, fête de la réussite, fête de l'été, repas à thème, collecte alimentaire...)
- Vous représentez l'institution à l'extérieur
Des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment sur le secteur de Perpignan et de la Côte Vermeille
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'infirmier, auprès de jeunes enfants / adolescents (M.E.C.S., IMP, IMPRO, IME, service de pédopsychiatrie...), idéalement dans le champ de la protection de l'enfance
Horaires variables d'une semaine sur l'autre, sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours et demi.
Poste éligible Prime Ségur de 238 € bruts/mois
Titres restaurant d'une valeur faciale de 8.50 €/jour, pris en charge à 60% par la Fondation
Supplément Familial de Traitement (fonction nombre d'enfants mineurs à charge du salarié)
Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur
Comité d'entreprise
req10590
- Vous participez au suivi et à l'accompagnement aux soins des enfants confiés dans le cadre de ces mesures de placement à domicile, notamment en participant aux réunions d'admission avec l'équipe éducative et en accompagnant les familles dans la compréhension et la mise en œuvre des suivi médicaux nécessaires aux enfants
- Vous rencontrez les familles à leur domicile ou sur le service, seule ou en binôme selon l'objectif visé, après l'admission pour compléter avec elles la fiche médicale et évaluer les besoins et les prises en charge médicales nécessaires : autorisation de soins, carnet de santé, vaccination, alimentation, hygiène, soins médicaux en cours ou à prévoir...
- Vous contribuez à l'évaluation des besoins, aux orientations vers des professionnels médicaux et paramédicaux, et facilitez leur accès aux droits et aux soins (CSS, MDPH, etc.) en lien avec les assistantes sociales du service
- Vous aidez aux prises de rendez-vous et accompagnez, si nécessaire, les familles à des rendez-vous médicaux pour leurs enfants et les soutenez dans des démarches spécifiques et particulières en lien avec le corps médical, que ce soit à leur demande ou en fonction de votre évaluation
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et des professionnels de santé dans le suivi médical des enfants dont la situation nécessite une coordination importante
- Vous intervenez, au besoin, tout au long de la mesure de placement lors des différentes instances concernant la famille (admission, projet personnalisé, commission enfance, synthèse...)
- Vous soutenez le respect des protocoles de soins (ex : fiche de suivi de distribution), vérifiez l'achalandage de la pharmacie du service et les trousses de secours dans les véhicules
- Votre champ d'intervention s'étend également au dispositif de repli/répit dans une fonction de coordination des parcours de soins afin de garantir la continuité des soins engagés pour l'enfant qui peut y être accueilli
- Vous rédigez des compte-rendu de rendez-vous et contribuez avec l'équipe éducative à la rédaction des rapports / notes transmis aux représentants de l'ASE sur le volet santé pour faire état des objectifs et du travail réalisé.
- Vous travaillez en réseau et en partenariat étroit avec les différents organismes de soin et de santé (MSP, PMI, CPAM, hôpitaux, pharmacies, médecins généralistes, spécialistes et professionnels paramédicaux).
- Vous animez ou co-animez des actions de prévention en individuel ou des ateliers collectifs à destination des enfants et/ou de leurs familles ou pour les équipes éducatives dans votre champ de compétences
- Vous favorisez la communication et la transmission d'information au sein des équipes, participez quand cela est possible aux réunions d'équipe hebdomadaires et aux séances d'analyse des pratiques professionnelles
- Vous pouvez participer à des groupes de travail (projet d'établissement, projet de service, DACQ, etc.)
- Vous participez aux temps forts institutionnels (assemblées générales, fête de la réussite, fête de l'été, repas à thème, collecte alimentaire...)
- Vous représentez l'institution à l'extérieur
Des déplacements réguliers sont à prévoir, notamment sur le secteur de Perpignan et de la Côte Vermeille
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'infirmier, auprès de jeunes enfants / adolescents (M.E.C.S., IMP, IMPRO, IME, service de pédopsychiatrie...), idéalement dans le champ de la protection de l'enfance
Horaires variables d'une semaine sur l'autre, sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours et demi.
Poste éligible Prime Ségur de 238 € bruts/mois
Titres restaurant d'une valeur faciale de 8.50 €/jour, pris en charge à 60% par la Fondation
Supplément Familial de Traitement (fonction nombre d'enfants mineurs à charge du salarié)
Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur
Comité d'entreprise
req10590
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.00 Euros à 2600.00 Euros sur 12 mois
L'entreprise : MECS SANT JORDI
L'équipe AEMO-R (pour « Action Educative en Milieu Ouvert ») compte une vingtaine de travailleurs sociaux aux profils diversifiés (ES, EJE, Assistantes Sociales, Infirmière, Psychologue) pour 115 mesures s'exerçant au domicile des familles
Ce service offre aussi la possibilité d'accueillir les jeunes en hébergement dans le cadre de lits de répit sur un dispositif dédié.
Ce service offre aussi la possibilité d'accueillir les jeunes en hébergement dans le cadre de lits de répit sur un dispositif dédié.
Référence : 205SWJJ
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