Educateur spécialisé / Assistant de service social (H/F) Association SOLFA

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de l'Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention.
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Prévention et Accompagnement à la parentalité :
1 Educateur spécialisé / CESF / Assistant de service
social/ EJE (H/F)
CDD 0,5 ETP MAP + 0,5 ETP Prévention
Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/12/2026
Convention Collective 1951 non rénovée
Missions
Service Prévention
Animation d'actions de prévention auprès de publics variés sur les violences faites aux femmes, les violences sexistes et sexuelles, l'égalité filles/garçons, le consentement et l'exploitation sexuelle des mineurs
Coordination des actions avec les partenaires : centralisation des demandes, identification des besoins des commanditaires, organisation des interventions et réalisation des bilans
Participation à la conception et à l'actualisation des supports pédagogiques, ainsi qu'à l'adaptation des contenus aux publics spécifiques (secteurs social, santé, justice, éducation, universitaire, handicap)
Développement de partenariats locaux pour la mise en place d'actions de prévention
Service MAP (Mesure d'Accompagnement Protégé)
Coordination des passages de bras dans le cadre de la mise en place des droits de visite et d'hébergement (DVH), ainsi que rédaction de rapports à destination du Juge aux Affaires Familiales
Coordination d'une équipe d'autoentrepreneurs et suivi de l'activité prévention avec communication associée
Accompagnement des parents séparés en favorisant une communication apaisée dans l'intérêt de l'enfant et en soutenant la distinction entre relation conjugale et relation parentale pour une coparentalité équilibrée
Participation à la rédaction du projet de service
Profil recherché :
Connaissance solide des problématiques liées à toutes formes de violences faites aux femmes
Connaissances du développement de l'enfant
Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille
Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance
Compétences en élaboration de supports pédagogiques et animation de groupe
Compétences en analyse d'activité, reporting et planification
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels
Capacité de distanciation et de non-jugement
Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Prendre des initiatives au bénéfice de l'organisation
S'inscrire dans un travail d'équipe
S'adapter à différents interlocuteurs
Savoir gérer les conflits
Capacités rédactionnelles
Qualification attendue :
Diplôme Educateur spécialisé / CESF / Assistant
de service social/ EJE
Permis B exigé
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Sophie Cochard, Directrice de Pôle
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Camille Volanti, Cheffe de service
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