Responsable Amélioration Continue (h/f) ADECCO

Passionné(e) par l'excellence opérationnelle et l'optimisation des performances ? N'attendez plus !

Adecco recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un Responsable Amélioration Continue (H/F).

Ce poste en CDI à temps plein offre une opportunité unique de contribuer à la transformation et au développement d'une entreprise innovante, engagée et dynamique.

Missions : En tant que Responsable Amélioration Continue (H/F), vous serez responsable de :

• Accompagner et mettre en œuvre la démarche d'excellence opérationnelle en lien direct avec les équipes terrain.
• Challenger les équipes, identifier les gains potentiels et piloter les actions d'amélioration continue.
• Déployer des outils Lean et des méthodes d'optimisation (5S, SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa...).
• Animer les projets d'industrialisation et contribuer activement à l'évolution des organisations pour un fonctionnement plus agile et performant.
• Participer à l'élaboration du plan opérationnel du site et assurer le suivi de la performance avec les managers.
• Harmoniser les pratiques au sein du réseau Excellence Opérationnelle du groupe et partager les bonnes pratiques.
• Animer les rituels de performance et accompagner la montée en compétences des équipes.
• Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR.

Profil recherché :

Diplôme :

Bac +5, idéalement issu d'une formation Ingénieur ou équivalent en management de la production, performance industrielle ou excellence opérationnelle.

Expérience :

Solide expérience en environnement industriel, idéalement agroalimentaire, sur des postes tels que Responsable de Production, Responsable d'Unité de Production ou Directeur de Site.

Compétences requises :

• Excellente maîtrise des outils d'excellence opérationnelle : Lean Six Sigma (Black Belt), 5S, SMED, VSM, QQOQCP, etc.
• Forte capacité d'analyse, résolution structurée des problèmes et mise en place de plan d'action.
• Aisance dans le management visuel et pilotage de la performance.
• Capacité à fédérer, challenger et accompagner les équipes.
• Très bonne communication et aptitude à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d'initiative, leadership naturel et sens de la performance.
• Respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

Ce que vous allez aimer :

• Participation à des projets techniques passionnants avec un impact concret sur la performance du site.
• Statut cadre - forfait 218 jours, horaires de journée, astreintes possibles après formation.
• Package attractif : rémunération entre 45K et 50K brut sur 13 mois, restaurant d'entreprise, participation transport, avantages CE, produits offerts ou à tarif préférentiel.
• Dispositif d'épargne salariale : participation et intéressement.
• Mobilité et perspectives d'évolution au sein du groupe.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur clé de la performance du site, postulez dès maintenant !

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