Assistant rh (H/F) Domino RH

DOMINO STAFF recherche pour l'un de ses clients, un établissement médical, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD à temps partiel.
Vos missions
Au sein du service RH, vous intervenez en support sur l'ensemble des missions administratives liées à la gestion du personnel :
Gestion administrative du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi des dossiers du personnel (entrées / sorties)
- Déclarations d'embauche (DPAE)
- Organisation des visites médicales
Paie (en lien avec le service paie)
- Collecte et saisie des éléments variables
- Suivi des absences (congés, maladie, AT...)
- Aide à la préparation des bulletins de paie
Suivi RH quotidien
- Gestion et mise à jour des plannings
- Suivi des arrêts de travail et dossiers de prévoyance
- Réponse aux demandes des salariés
Recrutement (selon besoins)
- Rédaction et diffusion des offres
- Tri des candidatures
- Organisation des entretiens

Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum)
- Première expérience réussie sur un poste similaire
- Une expérience en environnement médical ou médico-social est un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Qualités attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et confidentialité
- Bon relationnel
- Polyvalence et autonomie

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.