
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Compétences :
- Automatisme robotique
- Mécanique
- Electricité
Lieux :
- Senlis (60)
Conditions :
- CDI
- 1 900 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à Senlis. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour nos clients des techniciens de maintenance industrielle (H/F) pour intervenir sur site industriel.
Plusieurs postes à pourvoir dans l'Oise
À propos de la mission
Missions principales :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques
- Réaliser les dépannages et remettre les installations en service
- Renseigner les interventions et respecter les consignes de sécurité
Horaires variables en 2x8 ou 3x8
Astreintes possibles
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail de nuit
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Formation ou expérience en maintenance industrielle
- Compétences en mécanique, électricité et/ou automatisme
- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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