Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien industriel (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Benoît (86)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence R2T Industrie & Services à proximité de Poitiers, nous recrutons pour l'un de nos clients un Électricien Industriel (H/F) pour intervenir sur différents chantiers dans la Vienne.
Rejoignez une agence en plein lancement et participez à une nouvelle dynamique locale !
Vos missions
- Tirage de câbles
- Pose d'équipements électriques industriels
- Raccordement et mise en service
- Lecture de plans et schémas électriques
- Intervention sur divers chantiers dans le 86
- Respect des normes de sécurité
Description du profil
Votre profil
- Formation en électricité industrielle
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Habilitations électriques à jour (idéalement)
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Permis B apprécié
Ce que nous proposons
- Salaire selon profil et expérience
- Indemnités (10 % IFM + 10 % congés payés)
- Prime de parrainage
- Accompagnement de proximité
- Possibilités d'évolution par la formation
Envie de rejoindre l'aventure ?
Postulez dès maintenant et participez au lancement de notre agence R2T à Poitiers
Pour postuler : ***
L'entreprise : R2T Placement
Rejoignez R2T Industrie & Services !
Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences.
Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires :
Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,
Des opportunités sur-mesure adaptées à vos compétences,
Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.
Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu'un CV.
Votre profil nous intéresse : postulez et rejoignez une équipe dynamique, engagée à vos côtés pour votre réussite.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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