Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de conditionnement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Meung-sur-Loire (45)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
PROMAN Meung-sur-Loire recrute : Agents de Co-packing (H/F)
Meung-sur-Loire (45)
Horaires de journée
Secteur : Logistique pharmaceutique
Prise de poste : à partir de mi-avril
PROMAN Meung-sur-Loire recherche des Agents de Co-packing (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique pharmaceutique.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez intégrer un environnement propre, sécurisé et organisé, cette mission est faite pour vous !
Vos missions :
- Réaliser des opérations de co-packing, étiquetage, assemblage et mise sous emballage.
- Contrôler la conformité des produits pharmaceutiques.
- Préparer les commandes selon les procédures qualité en vigueur.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
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Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et à l'aise avec le travail manuel.
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Une première expérience en logistique, pharma ou co‑packing est un vrai plus.
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Vous respectez les normes qualité strictes du secteur pharmaceutique.
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Vous êtes à l'aise avec les cadences et les procédures.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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