Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F) Forum prendre soin de soi et des autres
Nice (06)CDD
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de crèche (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
. Au sein d'une crèche collective de la Ville de Nice
Missions principales :
* Etablissement de relations d'échanges sur les différentes structures de la petite enfance en
remplacement des titulaires :
Mise en place d'une période d'adaptation progressive destinée à préparer l'enfant à son nouvel
environnement, aux différents moments de la journée et en présence des parents.
* Organisation du quotidien des enfants :
Surveillance et aide à la prise des repas en fonction de l'âge de l'enfant,
Aménagement de périodes de repos et de sieste, préparation à l'endormissement et réveil échelonné,
Change et/ou toilette des enfants,
Vigilance sanitaire et dispense de soins de premier niveau.
* Animation d'activités didactiques, ludiques :
Organisation de séquences de jeux libres, mise à disposition de jouets,
Proposition et animation d'activités encadrées
Participation à la mise en place de fêtes ou journées à thèmes,
Accompagnement éventuel des enfants dans des structures scolaires et culturelles avoisinantes.
* Nettoyage et entretien du matériel.
* Repérage de troubles comportementaux/moteurs.
* Participation à des réunions de travail.
- CDD renouvelable
- Environnement pluridisciplinaire et encadrement de proximité
- Dispositif Renfort pour pallier les absences
- Un catalogue de formations riche
- Des possibilités de mobilités internes
- Prime d'aide aux vacances versée chaque semestre
- Congés sur la moitié des vacances scolaires
- Congés exceptionnels pour certaines situations personnelles
- Repas fourni gratuitement sur site (ou ticket restaurant en cas d'horaire coupé)
- Comité d'entreprise compétitif
- Tarifs préférentiels pour les transports en commun et à mobilité durable
- Participation financière de l'employeur sur les contrats de mutuelle labélisés et les assurances Perte de salaire
Missions principales :
* Etablissement de relations d'échanges sur les différentes structures de la petite enfance en
remplacement des titulaires :
Mise en place d'une période d'adaptation progressive destinée à préparer l'enfant à son nouvel
environnement, aux différents moments de la journée et en présence des parents.
* Organisation du quotidien des enfants :
Surveillance et aide à la prise des repas en fonction de l'âge de l'enfant,
Aménagement de périodes de repos et de sieste, préparation à l'endormissement et réveil échelonné,
Change et/ou toilette des enfants,
Vigilance sanitaire et dispense de soins de premier niveau.
* Animation d'activités didactiques, ludiques :
Organisation de séquences de jeux libres, mise à disposition de jouets,
Proposition et animation d'activités encadrées
Participation à la mise en place de fêtes ou journées à thèmes,
Accompagnement éventuel des enfants dans des structures scolaires et culturelles avoisinantes.
* Nettoyage et entretien du matériel.
* Repérage de troubles comportementaux/moteurs.
* Participation à des réunions de travail.
- CDD renouvelable
- Environnement pluridisciplinaire et encadrement de proximité
- Dispositif Renfort pour pallier les absences
- Un catalogue de formations riche
- Des possibilités de mobilités internes
- Prime d'aide aux vacances versée chaque semestre
- Congés sur la moitié des vacances scolaires
- Congés exceptionnels pour certaines situations personnelles
- Repas fourni gratuitement sur site (ou ticket restaurant en cas d'horaire coupé)
- Comité d'entreprise compétitif
- Tarifs préférentiels pour les transports en commun et à mobilité durable
- Participation financière de l'employeur sur les contrats de mutuelle labélisés et les assurances Perte de salaire
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 205RRRZ
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