Chef comptable (H/F) PERIPHERIQUES ET MATERIELS DE CONTROLE
Saint-Maur-des-Fossés (94)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Saint-Maur-des-Fossés (94)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe Carrus est spécialisé dans les services et technologies des jeux, paris et loteries. Fournisseur historique du PMU, le Groupe Carrus est composé de trois pôles distincts : Carrus Solutions, Carrus Services et Carrus Gaming.
Carrus Solutions, conçoit, fabrique et développe des bornes et terminaux sécurisés ainsi que des logiciels et des systèmes centraux pour la prise de paris hippiques.
Le Groupe Carrus est signataire de la Charte de la Diversité et réaffirme ainsi son engagement en faveur d'un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes et tous.
Nous valorisons la richesse des parcours, des profils et des expériences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap ou de convictions.
Chaque candidature est examinée avec une attention égale, dans le respect des compétences et du potentiel de chacun(e).
1. Supervision de la production comptable
- Superviser la tenue de la comptabilité (saisie, pointage, lettrage, règlements) et l'établissement des comptes des sociétés sous responsabilité du RAC
- Garantir la fiabilité des écritures comptables et la qualité des travaux de révision
- Assurer la production des clôtures mensuelles, intermédiaires et annuelles dans le respect des délais
- Établir les reportings comptables associés
2. Management de l'équipe comptable
- Animer, organiser et coordonner l'activité de l'équipe comptable
- Veiller à la bonne répartition des tâches et au respect des priorités
- Accompagner la montée en compétences et les bonnes pratiques
3. Conformité et sécurisation des pratiques
- Veiller à l'application et au respect des normes et procédures comptables
- Assurer la production et la fiabilité des déclarations fiscales (TVA, taxes, impôts)
- Garantir la traçabilité et la justification des comptes
4. Amélioration continue des processus comptables
- Identifier les axes d'amélioration des processus comptables (qualité, délais, sécurisation)
- Mettre en œuvre les optimisations validées avec le RAC
- Formaliser et faire évoluer les procédures comptables
5. Digitalisation et évolution des outils
- Participer à l'évolution des systèmes d'information comptables
- Contribuer au déploiement d'outils de dématérialisation et d'automatisation des flux
- Accompagner l'équipe dans l'appropriation des nouveaux outils
6. Mise en conformité avec les évolutions réglementaires
- Adapter les pratiques comptables aux évolutions réglementaires
- Participer à la mise en œuvre de la réforme de la facture électronique (PDP)
- Veiller à la fiabilité et à la conformité des flux dématérialisés
7. En binôme avec le RAC
- Participer aux travaux de pré consolidation
- Assurer le suivi des relations avec les Commissaires aux Comptes
- Contribuer au suivi et à la gestion de la trésorerie
- Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information comptables et financiers
La consolidation statutaire est réalisée par un cabinet d'expertise comptable.
Les comptabilités étrangères sont supervisées par le DFC.
Carrus Solutions, conçoit, fabrique et développe des bornes et terminaux sécurisés ainsi que des logiciels et des systèmes centraux pour la prise de paris hippiques.
Le Groupe Carrus est signataire de la Charte de la Diversité et réaffirme ainsi son engagement en faveur d'un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes et tous.
Nous valorisons la richesse des parcours, des profils et des expériences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de handicap ou de convictions.
Chaque candidature est examinée avec une attention égale, dans le respect des compétences et du potentiel de chacun(e).
1. Supervision de la production comptable
- Superviser la tenue de la comptabilité (saisie, pointage, lettrage, règlements) et l'établissement des comptes des sociétés sous responsabilité du RAC
- Garantir la fiabilité des écritures comptables et la qualité des travaux de révision
- Assurer la production des clôtures mensuelles, intermédiaires et annuelles dans le respect des délais
- Établir les reportings comptables associés
2. Management de l'équipe comptable
- Animer, organiser et coordonner l'activité de l'équipe comptable
- Veiller à la bonne répartition des tâches et au respect des priorités
- Accompagner la montée en compétences et les bonnes pratiques
3. Conformité et sécurisation des pratiques
- Veiller à l'application et au respect des normes et procédures comptables
- Assurer la production et la fiabilité des déclarations fiscales (TVA, taxes, impôts)
- Garantir la traçabilité et la justification des comptes
4. Amélioration continue des processus comptables
- Identifier les axes d'amélioration des processus comptables (qualité, délais, sécurisation)
- Mettre en œuvre les optimisations validées avec le RAC
- Formaliser et faire évoluer les procédures comptables
5. Digitalisation et évolution des outils
- Participer à l'évolution des systèmes d'information comptables
- Contribuer au déploiement d'outils de dématérialisation et d'automatisation des flux
- Accompagner l'équipe dans l'appropriation des nouveaux outils
6. Mise en conformité avec les évolutions réglementaires
- Adapter les pratiques comptables aux évolutions réglementaires
- Participer à la mise en œuvre de la réforme de la facture électronique (PDP)
- Veiller à la fiabilité et à la conformité des flux dématérialisés
7. En binôme avec le RAC
- Participer aux travaux de pré consolidation
- Assurer le suivi des relations avec les Commissaires aux Comptes
- Contribuer au suivi et à la gestion de la trésorerie
- Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information comptables et financiers
La consolidation statutaire est réalisée par un cabinet d'expertise comptable.
Les comptabilités étrangères sont supervisées par le DFC.
Salaire et avantages
Mensuel de 50000.0 Euros sur 13.0 mois
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 205RHPT
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