Alternance -Assistant Pilotage Communication H/F/X ARKEA FINANCEMENTS & SERVICES

Vous participez à l'activité quotidienne de l'équipe ' Synchronisation ' ;
Vous contribuez activement aux missions de secrétariat général de la Factory en lien avec les managers agiles (assister à la préparation de supports, gestion des agendas, gestion des factures,...) et à la mise à jour du corps procédural ;
Vous êtes impliqué(e) dans des groupes de travail sur des thématiques telles que la communication et le pilotage de l'activité afin de faire évoluer la Factory ;
Vous prenez en charge le suivi des réalisations et du dispositif d'amélioration continue du département ;
Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les processus, les procédures et les outils dans un souci d'optimisation et/ou de sécurisation.
Vous êtes étudiant(e), préparant une formation supérieure de niveau Bac+3 orientée développement de l'entreprise /marketing, et vous démontrez une réelle appétence pour le digital.
Vous savez coordonner et animer un groupe de travail et êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif, votre rigueur et votre curiosité intellectuelle.
Vous appréciez travailler en équipe et maîtrisez les techniques de communication.
La maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies est un élément incontournable à votre candidature.
Localisation : 29490 Guipavas

Chez Arkéa Financements & Services, filiale du groupe Crédit Mutuel Arkéa, nous nous engageons, en coopération avec nos partenaires, à accompagner et financer les projets de chacun vers un avenir responsable et durable.
Pour mener à bien cette mission, nous développons des solutions performantes qui répondent aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.
Ainsi, nous agissons en conscience, avec audace et au service du collectif avec pour ambition de devenir un partenaire de référence des transitions environnementales et sociétales.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.