ALTERNANCE - Corporate Security F/H THALES

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques.

Vous accompagnez et travaillez avec le directeur de la sûreté Groupe sur un certain nombre de domaines qu'il pilote.

Cette alternance vous ouvre la possibilité de vous familiariser avec des concepts et des opérations stratégiques ayant un intérêt pour l'ensemble du Groupe.

Dans ce contexte, vous êtes en charge d'assurer le suivi de la conformité du registre RGPD pour la fonction Sûreté. Vous avez pour principales missions de :

• Participer à l'élaboration de l'évaluation annuelle des risques de sûreté du Groupe
• Effectuer de la veille et anticiper les risques et menaces dans un contexte international
• Participer à la communications interne de la fonction sûreté
• Travailler sur le développement des innovations intéressant les outils de la fonction sûreté

Votre profil :

Vous êtes à la recherche d'une alternance d'un ou deux ans à compter de septembre 2026 ?

Vous préparez une formation en défense/sécurité, gestion des risques, intelligence économique ?

Vous maitrisezles outils bureautiques de base et avez déjà travaillé avec des outils d'intelligence artificielle ?

Vous avez des capacités d'analyse et savez synthétiser les résultats de vos recherches et travaux ?

Vous êtes curieux et avez une ouverture d'esprit orientée vers l'innovation ?

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral ?

Vous avez un intérêt marqué pour les questions défense/sécurité ?

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.