1 Assistant RH H/F (H/F) ID SEARCH FINANCE
La Garenne-Colombes (92)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
- PowerPoint
Lieux :
- La Garenne-Colombes (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les énergies renouvelables :
1 Assistant RH H/F
Lieu : La Garenne-Colombes (92)
Contrat : Mission d'intérim de 6 mois
Rémunération : 38-45K€
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe HR Business France composée de 6 collaborateurs, pour accompagner les responsables métiers sur les sujets d'alternance, de stagiaires et de VIE.
Vos principales missions sont :
-Recueil des besoins de stages/alternance/VIE et traitement des demandes
-Gestion et suivi du budget des stagiaires/alternants/VIE
-Liaison avec l'équipe Talent Acquisition
-Gestion de l'onboarding des alternants/stagiaires/VIE
-Suivi de l'intégration des stagiaires/alternants/VIE
-Mise en place d'actions de communication internes et externes
Profil :
Titulaire d'un diplôme supérieur en RH, vous disposez d'une première expérience similaire et réussie d'au moins 2 ans, idéalement dans un environnement international.
Un niveau d'anglais B2/C1 est un plus sur le poste.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de Powerpoint et possédez une forte appétence pour la transformation digitale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, vous êtes proactif(ve), organisé(e) et impliqué(e).
1 Assistant RH H/F
Lieu : La Garenne-Colombes (92)
Contrat : Mission d'intérim de 6 mois
Rémunération : 38-45K€
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe HR Business France composée de 6 collaborateurs, pour accompagner les responsables métiers sur les sujets d'alternance, de stagiaires et de VIE.
Vos principales missions sont :
-Recueil des besoins de stages/alternance/VIE et traitement des demandes
-Gestion et suivi du budget des stagiaires/alternants/VIE
-Liaison avec l'équipe Talent Acquisition
-Gestion de l'onboarding des alternants/stagiaires/VIE
-Suivi de l'intégration des stagiaires/alternants/VIE
-Mise en place d'actions de communication internes et externes
Profil :
Titulaire d'un diplôme supérieur en RH, vous disposez d'une première expérience similaire et réussie d'au moins 2 ans, idéalement dans un environnement international.
Un niveau d'anglais B2/C1 est un plus sur le poste.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de Powerpoint et possédez une forte appétence pour la transformation digitale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation, vous êtes proactif(ve), organisé(e) et impliqué(e).
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 205PSZK
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