Pilote de projets eCLIDE F/H Recruteur partenaire

Le Titulaire sera en appui au Pilote Montée de version et à la responsable de la chaîne de service eCliDE sur les projets menés, en particulier les montées de version mineure et majeure eCliDE ou tous projets qui entreraient dans le périmètre (ex : automatisation des TNR, …).

Cette prestation s'articule autour des activités principales :

-Organisation du :

-Cadrage projet : périmètre, planning, budget

-Suivi de projet et de la recette

-Passage en MCO

-Coordination et mobilisation des différents acteurs projet

-Animation des instances de suivi (comité de pilotage, comités opérationnels)

-Contribution à la conduite du changement

Plus précisément, il réalisera les activités suivantes :

-Pilotage des montées de version eCliDE (possibilité de suivre plusieurs montées de version en parallèle)

-Définition de la stratégie de recette : périmètre, planning, etc. et suivi de la recette

-Préparation et animation des instances de pilotage (comité de recette, COPIL stratégique, COMOP, point de suivi hebdomadaire, Daily, Cérémonies SAFe sur son périmètre d'activité)

-Réalisation et mise à jour de planning et roadmaps transverses

-Suivi budgétaire du projet (participation aux revues de portefeuille, préparation BA, Reprévision, PMT, …)

-Suivi des actions dans JIRA et SuiveFluid de l'ensemble des acteurs du projet (éditeur efluid, TMA, pilote EDF)

-Réalisation et suivi des indicateurs d'avancement (fourniture des devis, suivi de la recette, …)

-Participation à divers ateliers (ateliers d'analyse d'impacts, de cadrage, d'analyse de risques, et de retour d'expérience)

-Rédaction d'études d'opportunité

-Mise à jour du planning d'occupation des environnements hors production

Compétences indispensable :

Connaissance de la solution concernée par les montées de version (efluid) et de son outillage (suivefluid)

Compétences appréciés :

Maitrise de la suite ATLASSIAN (Jira/Confluence)

Connaissance des méthodologies agiles (SAFE, SCRUM)

Capacité à prendre des initiatives et proposer des décisions, et plans d'action

Rigueur et organisation

Capacité à réaliser des reporting (utilisation plus poussée d'Excel, voir sur la mise en place de macro)

Capacité à analyser une situation complexe et être force de propositions

Capacité à communiquer (oral et écrit) et aptitude à animer des réunions (audio ou physiques) et des évènements de type présentation formation devant un public de personnes

Esprit de synthèse et capacité à rédiger des documents

Compréhension des clients internes et de leurs enjeux et besoins

Ecoute, communication et travail en équipe

Polyvalence et autonomie, bon relationnel, sens du service, force de proposition

Pilotage et coordination

Modèle de gestion de projet du cycle en V, Agile, scrum, Kanban

Gestion de projets

Formation et animation de communauté

Autonomie, Organisation, Relationnel, Adaptation, Analyse et synthèse

Pragmatisme et sens du résultat

Conduite du changement

Capacité à gérer la relation avec un éditeur sur un niveau opérationnel

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