Ingénieur·e Instrumentation F/H Recruteur partenaire

L'ingénieur(e) instrumentation est rattaché(e) au service "Opérabilité Turbine & Sécurité", au sein du département "Opérabilité & Contrôles Ingénierie".
Vous intégrerez nos projets de centrales nucléaires (neufs ou de rénovation) pour réaliser les études d'ingénierie instrumentation pour la turbine à vapeur et ses systèmes auxiliaires.
En tant que membre de l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec un large éventail de clients et partenaires, tant internes qu'externes, au sein d'une équipe technologique mondiale.
Votre engagement couvrea l'intégralité du cycle de vie du projet, depuis les phases initiales d'appel d'offres et de conception jusqu'à la mise en service de la centrale.

Votre rôle :

En tant qu'Ingénieur·e Instrumentation, vous serez rattaché au service Operability Turbine & Safety, au sein de la discipline Operability & Controls Engineering. Vous interviendrez sur des projets de centrales nucléaires (neufs ou de rénovation) pour réaliser les études d'ingénierie instrumentation liées à la turbine à vapeur et à ses systèmes auxiliaires. Vous collaborez avec des équipes internes et externes, dans un environnement international et technologique. Votre rôle couvrira tout le cycle de vie du projet, de l'appel d'offres jusqu'à la mise en service.

Vos missions principales :

• Développer, maintenir et améliorer les normes et instructions de travail en instrumentation pour la turbine et ses systèmes auxiliaires.

• Répondre aux questions techniques du département Ventes et Offres techniques concernant l'instrumentation.

• Analyser les spécifications contractuelles ainsi que les normes et réglementations applicables.

• Identifier les risques et opportunités contractuels et proposer des clarifications ou déviations au/à la Responsable Technique Projet.

• Réaliser les études d'ingénierie instrumentation pour les turbines à vapeur et leurs systèmes auxiliaires (P&ID, listes d'instruments, spécifications de l'instrumentation, des branchements, des racks , …).

• Spécifier l'automate de supervision mécanique de la ligne d'arbre (TSI/KPE), spécification matérielle et applicative (logiques, vues de conduite, fiches d'alarmes, listes I/O …). Rédaction des procédures de recettes des logiques programmées .

• Participer aux revues de conception et fournir au/à la Responsable Technique Projet les éléments nécessaires à leur préparation.

• Évaluer techniquement les offres fournisseurs et assurer le suivi technique des fournisseurs sélectionnés (clarifications, dérogations, inspections, essais usine : SWAT, FAT).

• Soutenir les équipes terrain lors des phases de montage et de mise en service.

• Produire les documents d'instrumentation « tel que construit » et collecter le retour d'expérience.

• Diplôme d'ingénieur·e ou master 2 en instrumentation, contrôle‑commande, électricité ou équivalent.

• Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'études instrumentation dans l'énergie ou un secteur industriel similaire.

• Bonne connaissance des normes en instrumentation (IEC, ISA, EN, ISO…).

• Capacité d'analyse, rigueur, autonomie et aisance technique.

• Excellentes capacités de communication et sens de la collaboration.

• Capacité d'adaptation à un environnement technique exigeant et en évolution.

• Anglais courant (écrit et oral).

• Leadership et confiance en soi, quel que soit le parcours.

Compétences souhaitées :

• Connaissances en ingénierie des centrales (turbines, équipements, installations, électricité…).

• Compréhension des cycles eau/vapeur des centrales thermiques.

• Expérience en exploitation de centrales nucléaires , sûreté nucléaire, sûreté de fonctionnement, mise en service de turbines à vapeur.

• Capacité à coordonner, déléguer et accompagner les parties impliquent.

• Appétence pour la prise de responsabilité.

Ce qui vous permettra de réussir :

• Curiosité, esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.

• Sens du détail et capacité à structurer des données techniques complexes.

• Volonté de contribuer à une culture inclusive, transparente et orientée résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participation à des projets nucléaires majeurs, essentiels à la transition énergétique.

• Culture inclusive favorisant l'équilibre de vie, le mentorat et la montée en compétence.

• Environnement valorisant les parcours variés et encourageant les candidatures féminines.

• Opportunités de développement professionnel et travail avec des équipes internationales.

• Flexibilité selon les phases du projet, reconnaissance de l'engagement et de l'expertise.

Rejoignez-nous et travaillez avec des équipes internationales pour accompagner nos clients du monde entier ! Chez Arabelle Solutions, nos collaborateurs représentent plus de 49 nationalités et sont répartis dans 16 pays.

Chez Arabelle Solutions, nous savons que la diversité renforce les équipes et l'entreprise.

Chez Arabelle Solutions, filiale du groupe EDF, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui produisent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations futures.
Vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et brillantes. Nous offrons de nombreuses opportunités à celles et ceux qui souhaitent contribuer à bâtir le monde de demain.
Nous sommes convaincus qu'une culture d'entraide est essentielle pour atteindre nos objectifs communs. La diversité et l'inclusion font notre force et celle de notre entreprise.