Électrotechnicien / Électromécanicien H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
CAP INTER Le Havre recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance d'engins roulants, un Électrotechnicien / Électromécanicien confirmé H/F dans le cadre d'un recrutement en CDD, CDI ou intérim.
Missions principales
Au sein d'un atelier et en intervention sur site client, vous serez en charge de :
Vérifier le bon fonctionnement des équipements et anticiper les dysfonctionnements
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
Effectuer les réparations et le remplacement des pièces défectueuses
Réaliser l'entretien courant des moteurs (vidange, remplacement de filtres...)
Lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
Renseigner les supports d'intervention et carnets d'entretien
Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
Mentions complémentaires
Des déplacements sont à prévoir sur chantiers clients (régionaux, nationaux et ponctuellement DROM-TOM).
Les horaires sont généralement de journée, avec possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité.
Rémunération
Entre 2 500 EUR et 3 200 EUR brut mensuel selon profil
Prime équivalente à un 13ème mois
Indemnités repas

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement sur du matériel roulant (poids lourd, automobile ou agricole).
Vous maîtrisez :
La lecture de schémas électriques et hydrauliques
L'utilisation d'un multimètre
Le diagnostic de pannes
Les opérations de maintenance mécanique
Le permis B est obligatoire.
Les habilitations suivantes sont un plus :
CACES R489 catégorie 7
CACES R486B
Habilitation électrique H0B0
Travail en hauteur / port du harnais
Élingage
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à intervenir en autonomie.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'embauche en CDD ou CDI selon profil.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.