ALTERNANCE - Gestionnaire Ressources Humaines - F/H THALES

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques.

Vous rejoignez l'équipe RH dédiée à la Cybersécurité des Services.

Vos missions:

Support à la gestion administrative RH

• Mise à jour des dossiers collaborateurs et des données dans le SIRH ( Workday).
• Préparation de documents RH (tableaux de suivi, attestations, consolidations de données).
• Contribution à l'organisation des arrivées et départs (onboarding / offboarding), notamment pour des collaborateurs évoluant dans un contexte international.

Formation & développement des compétences

• Recueillir les besoins de formation auprès des managers et équipes.
• Contribuer à la construction et à l'ajustement du plan de développement des compétences.
• Améliorer les parcours d'apprentissage.

Intégration & communication RH

• Préparation des kits d'accueil.
• Participation à l'organisation des sessions d'intégration de la Business Line.
• Rédaction et diffusion de communications RH internes (infos pratiques, actualités, événements), destinées à une audience internationale.

Projets RH transverses

• QVT, engagement et bien-être au travail.
• Digitalisation et optimisation des processus RH.
• Initiatives liées aux compétences futures dans la cybersécurité.
• Contribution à des échanges et projets RH avec d'autres pays du groupe.

Votre profil:

Vous préparez un Bachelor RH, Gestion ou équivalent et recherchez une alternance ?

Vous faites preuve de motivation, curiosité et souhaitez évoluer dans un environnement international et technologique ?

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et avez un intérêt pour la transformation des métiers ?

La rigueur, le sens du relationnel et le respect de la confidentialité sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Mot de l'équipe:

Nous t'offrons:

• Une immersion dans un univers cyber exigeant, innovant et international.
• Un environnement RH moderne où l'IA transforme les pratiques.
• Une montée en compétences progressive, guidée et structurée.
• La possibilité de contribuer à des projets RH réels et impactants

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.