Responsable Méthodes & Outils du Centre de Compétences Ingénierie du Matériel. THALES

Lieu : Limours, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles.

Dans un contexte de fortes évolutions de la BL SRA (augmentation des cadences de production, plan de transformation en ingénierie, évolution de la structuration des données et en particulier de la structuration du Dossier de Définition, ...) nous recherchons le Responsable Méthodes & Outils du Centre de Compétences CC ARS.

Au sein des équipes Opérations & Transformation du Centre de Compétences ARS, vous serez en charge de :

- Contribuer à la définition des règles de constitution du Dossier de Définition et garantir l'application de ces règles

- Garantir la résilience des Données de Définition aux changements de supply-chain (Dossier de Définition nomades)

- En lien avec les équipes opérationnelles, identifier les leviers permettant d'accélérer la mises à jour des Dossiers de Définition (traitement des ECR, …)

- Définir et garantir les processus de développement et outils associés (pilotage des exigences POLARION, PLM PALMA, capitalisation d'ingénierie HCP, outils de Data Management (TOL ou SPHERE), ...

- Garantir l'archivage des données (spécifications, dossiers de justification, dossiers de définition)

- Jouer un rôle structurant dans les instances transverses du Groupe de façon identifier, infléchir et promouvoir les pratiques process et outils adaptés aux transformations

- Promouvoir une culture de l'amélioration continue (en s'appuyant sur les approches lean management, ...), identifier et piloter les actions de transformation dans le périmètre

- Promouvoir et favoriser la mise en œuvre des outils IA pour accélérer l'efficience dans le traitement des données

Votre profil :

Vous disposez d'un diplôme BAC +5 et avez 5 à 10 ans d'expérience en bureau d'études ou dans le domaine industriel.

Vous avec de l'expérience dans la mise en œuvre des outils PLM.

Vous avez acquis des compétences/connaissances au sein d'une entité opérationnelle avec mise en place d'actions de transformation et d'amélioration (idéalement en ingénierie Hardware).

Vous maîtrisez des outils d'ingénierie (ex DOORS, POLARION, HCP...), des outils PLM (ex PALMA) et des outils de Data Management (ex : TOL, SPHERE, ...).

Vous êtes capable de comprendre les enjeux de transformation et d'identifier/mettre en œuvre les actions adaptées pour répondre à ces enjeux.

Vous avez des compétences managériales dans un rôle transverse/fonctionnel.

Vous avez des qualités relationnelles pour conduire le changement et interagir de manière structurante avec les différentes entités (Secteurs, Centre de Compétences, Opérations, Industrie, Entités transverses Thales, ...)

Vous êtes à l'aise en anglais, à l'oral et à l'écrit.

C'est un plus si vous :

- Maîtrisez les règles de constitution des Dossiers de Définition

- Vous avez des connaissances sur les outils techniques (CREO, PDM Link, ...)

- Vous maitrisez des outils BI (ex : PowerBi), et d'IA générative

- Vous avez connaissance du "Lean Management"

Capacité à engager et développer les équipes dans des démarches d'amélioration continue, sens du relationnel et sens de l'engagement et du résultat sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle.Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches.Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.