Électromécanicien itinérant - Travail en hauteur H/F G2RH

Ophélie BARAT, consultante au sein du cabinet, vous propose un poste d’Électromécanicien itinérant H/F pour son client spécialisé dans la maintenance d’entrepôts automatisés.

Notre client rayonne notamment dans l'Ouest de la France, l'Ile-de-France et le Nord de la France. Il emploie à ce jour 30 personnes dont 5 techniciens SAV itinérants

Vous vous déplacez chez les clients du secteur agroalimentaire ou de la grande distribution, du lundi au vendredi. Un véhicule de service est mis à disposition pour tous vos déplacements.

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous prenez en charge :

• La réalisation de la maintenance préventive des équipements : transtockeurs, convoyeurs… (Réaliser des diagnostics de l’état des équipements, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
• La réalisation de la Maintenance Curative des équipements (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
• La rédaction de vos rapports d’intervention ;
• La proposition de solutions d’optimisation ou d’amélioration auprès du responsable SAV.

Titulaire d’une formation technique de niveau BTS à Licence (Maintenance industrielle, Maintenance des Systèmes ascenseurs et élévateurs, Électromécanique), vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience, idéalement en tant qu’ascensoriste /technicien de maintenance d’ascenseurs.
Vous possédez de solides compétences en mécanique et en électricité, et êtes à l’aise avec le travail en hauteur.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre engagement, vous appréciez le travail en autonomie tout en disposant d’un bon sens du relationnel. Les déplacements à la semaine sont une réelle motivation, non un frein.

Qu’en est-il de la rémunération ?

• Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 37 et 42 K€ Brut / An dans le cadre d’un contrat CDI (40 heures / Semaine). Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 50 %, le reste étant compensé en repos.
• Vous bénéficiez de primes d’astreinte – 30 € Brut / Jour en semaine et 60€ Brut /jour le weekend (Astreintes à la semaine à prévoir toutes les 4 semaines + 1 weekend /Mois

• Forfait repas (déjeuner et diner) de 42€ / Jour + petit-déjeuner sur présentation d’un justificatif

Vous hésitez encore ? Postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond aux besoins de notre client, l’équipe G2RH reviendra vers vous dans les plus brefs délais. Confidentialité Garantie !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !