Airbus Atlantic - Responsable Comptabilité Analytique (All Gender) AIRBUS

**Job Description:**
*Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!*
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son futur :
*Responsable Comptabilité Analytique (All Gender)*
Vous dirigerez une équipe de 4 personnes expérimentées en étant rattaché(e) au 'Ho Accounting, Consolidation & Tax' au sein de la Direction Financière d'Airbus Atlantic.
Votre rôle dans cette organisation sera d'assurer la conformité d'Airbus Atlantic SAS et ses filiales avec les principes de comptabilité analytique du Groupe Airbus.
Vous serez en interface avec les équipes Airbus Atlantic (Contrôle de gestion usines et programmes, Reporting central, etc.), et contribuerez à la coordination des clôtures mensuelles et annuelles d'Airbus Atlantic SAS et de ses filiales pour qu'elles soient établies 'on-time', 'on-quality' et en conformité avec les règles et les normes analytiques du Groupe.
* Votre mission *
Vos missions principales consisteront à :
* Fournir support et directives en étant le « gardien du temple » en matière de règles analytiques.
* Assurer que les reportings analytiques (P&L par programme, Scorecard, UCoS/UCoP) sont produits en temps et en qualité.
* Piloter les processus de valorisation industrielle, incluant la gestion financière des stocks, des en-cours de production (WIP) et le calcul des dépréciations associées.
* Conduire le processus de détermination et d'intégration des taux horaires, incluant les opérations de backflush et la fiabilisation des données sources.
* Gérer et coordonner les interventions des commissaires aux comptes sur le périmètre de la comptabilité analytique.
* Participer activement aux projets de transformation (migration et harmonisation des systèmes, évolution des outils de reporting,..).
Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des priorités et des enjeux du Groupe.
**Parlons de vous ! **
Vous avez suivi une formation supérieure en comptabilité ou finance, vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans en comptabilité analytique ou contrôle de gestion industriel et d'une expérience du management d'équipe.
Vous êtes autonome et parfaitement à l'aise dans l'utilisation de SAP (CO/FI/MM/SD/WM) et des outils de reporting (exemple Qlik).
Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes :
* Savoir-faire et savoir-être (demande formulée par votre future équipe!) : nous recherchons une personnalité capable de fédérer, de challenger avec bienveillance et de porter nos valeurs humaines au même niveau que notre expertise technique.
* Un esprit analytique, pragmatique et force de proposition, orienté solution
* Vous savez adopter une approche "early warning" en faisant preuve d'anticipation et d'adaptabilité, en gérant les priorités
* Une capacité à challenger les demandes des partenaires business tout en obtenant leur adhésion et une bonne pédagogie pour diffuser la culture de la rigueur analytique
* Vous avez à cœur de travailler en équipe et d'accompagner vos collaborateurs dans leur développement
* Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences (opérationnels, contrôleurs, management)
Langues : Français courant et Anglais courant
* Parlons de nous*
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le Recruteur complété par un questionnaire de personnalité
* Test d'anglais
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe H15
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.