Pharmacien - Manager de Production (F/H) Michael Page

Vos responsabilités incluent :

• Manager et accompagner les équipes opérationnelles, assurer leur montée en compétences et veiller à un climat social constructif.
• Planifier et organiser l'activité en lien avec les prévisions de vente et les objectifs du site.
• Valider la cohérence du plan de production et ajuster les ressources humaines, matérielles et financières.
• Garantir l'application stricte des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement, en coordination avec les services support.
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne exécution du plan de maintenance préventive.
• Déployer une culture d'amélioration continue et assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle.
• Participer aux études d'investissements, à la modernisation des équipements et aux projets d'optimisation des processus.
• Piloter le budget du service et assurer un reporting régulier auprès de la direction du site.
• Accompagner les recrutements, définir les plans de formation et soutenir la conduite du changement.

Statut cadre
Environnement en croissance et stimulant
Poste niveau CODIR, en lien directe avec la Direction de site

Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien et avez soutenu votre thèse.
Vous justifiez de 10 années d'expérience en production industrielle au sein d'un environnement pharmaceutique exigeant.
Reconnu pour votre leadership et votre rigueur, vous avez une forte appétence pour le terrain, un excellent esprit d'analyse et de solides capacités de communication.
Force de proposition, vous appréciez les environnements exigeants et disposez par ailleurs d'un bon niveau d'anglais.

Notre client est un site industriel pharmaceutique à taille humaine, évoluant dans un environnement structuré et exigeant. L'entreprise se distingue par un fort développement, des investissements réguliers et une culture valorisant l'autonomie, la responsabilité et l'esprit d'équipe.

• Acteur reconnu du secteur pharmaceutique.
• Entreprise en croissance, offrant un cadre professionnel stimulant.
• Culture collaborative, orientée qualité et amélioration continue.
• Environnement moderne, attentif au développement des compétences.