Gestionnaire de paie cabinet comptable H/F Recruteur partenaire
Béziers (34)CDI
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Conventions collectives
- Quadratus
- Droit social
- DSN
Lieux :
- Béziers (34)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Au sein de notre cabinet comptable, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour assurer avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux de nos clients.
Missions :
Assurer la gestion autonome d'un portefeuille clients en réalisant l'ensemble du processus de paie, en garantissant la conformité légale, sociale et conventionnelle, et en accompagnant les clients dans leurs obligations sociales.
- Production de la paie : collecte et saisie des variables, élaboration et contrôle des bulletins, gestion multi-conventions, calcul des cotisations.
- Administration du personnel : contrats, formalités d'embauche, DSN, suivi des arrêts, gestion des sorties.
- Conseil aux clients : réponses aux questions sociales, veille réglementaire, accompagnement.
- Veille juridique : suivi des évolutions légales et conventionnelles.
Compétences techniques
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Agrume, etc.)
- Connaissances en droit social
- Maîtrise des DSN
- Connaissance des conventions collectives
Profil recherché :
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Agrume, etc.)
- Connaissances en droit social
- Maîtrise des DSN
- Connaissance des conventions collectives
Compétences comportementales
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et gestion des priorités
- Sens du service client
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie et travail en équipe
Missions :
Assurer la gestion autonome d'un portefeuille clients en réalisant l'ensemble du processus de paie, en garantissant la conformité légale, sociale et conventionnelle, et en accompagnant les clients dans leurs obligations sociales.
- Production de la paie : collecte et saisie des variables, élaboration et contrôle des bulletins, gestion multi-conventions, calcul des cotisations.
- Administration du personnel : contrats, formalités d'embauche, DSN, suivi des arrêts, gestion des sorties.
- Conseil aux clients : réponses aux questions sociales, veille réglementaire, accompagnement.
- Veille juridique : suivi des évolutions légales et conventionnelles.
Compétences techniques
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Agrume, etc.)
- Connaissances en droit social
- Maîtrise des DSN
- Connaissance des conventions collectives
Profil recherché :
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Agrume, etc.)
- Connaissances en droit social
- Maîtrise des DSN
- Connaissance des conventions collectives
Compétences comportementales
- Rigueur et sens du détail
- Organisation et gestion des priorités
- Sens du service client
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie et travail en équipe
Référence : 205MKFT
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